保定市滿城縣關(guān)于2014年公開招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心工作人員的公告
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘一批教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。
二、招聘名額
?。ㄒ唬┲行W(xué)教師110名
1、新建中學(xué)教師50名
?。?）數(shù)學(xué)教師、語文教師各9名；
?。?）英語教師8名；
（3）歷史教師、地理教師、生物教師、政治教師各2名；
?。?）音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、計算機教師各4名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師60名
（1）數(shù)學(xué)教師、語文教師各5名；
?。?）英語教師、計算機教師各9名；
?。?）品德與社會（含政治、歷史、地理專業(yè)）教師、音樂教師各7名；
?。?）科學(xué)（含物理、化學(xué)、生物專業(yè)）教師、體育教師、美術(shù)教師各6名。
?。ǘ┞毥讨行慕處?0名
1、財會、機電類專業(yè)各3名；
2、建筑、法律、播音主持、環(huán)境科學(xué)、旅游管理、規(guī)劃設(shè)計、食品安全與化工類專業(yè)各2名。
?。ㄈ┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員20名。
三、招聘條件
符合《滿城縣公共招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心工作人員崗位信息表》（附后）所需條件，同時還應(yīng)具備下列條件：
?。ㄒ唬┧鑼W(xué)歷、資格條件
1、新建中學(xué)教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)二本以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報考科目屬同一類別。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)和教師資格。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)本科以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報考科目屬同一類別；暫未取得教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報考科目屬同一類別的人員也可報考，但須自上崗之日起一年內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格（非個人原因除外）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)和教師資格。
3、職教中心教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)屬同一類別。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員招聘條件
保定市轄區(qū)戶籍（或生源地）、全日制普通類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考；自籌事業(yè)單位正式在職在編在冊人員可以報考）；在職正式教師不可報考。
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍且為1979年5月1日后出生。
（三）遵守國家憲法和法律法規(guī)；
?。ㄋ模┪骞俣苏?，身體健康，具有能適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
1、正在受黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2、違反計劃生育政策規(guī)定的；
3、曾因違法受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
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1、報名時間：2014年5月28日----6月5日（節(jié)假日除外）。
2、報名地點（設(shè)兩個報名處）：中小學(xué)教師報名處設(shè)在滿城縣玉川西路政府西院教育局；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員報名處設(shè)在滿城縣玉川西路政府西院人力資源和社會保障局四樓會議室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員持本人戶口本（戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（畢業(yè)證）、報到證、教師資格證等原件及復(fù)印件和近期小二寸正面免冠紅底彩色照片1張到報名處報名（2014年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明或就業(yè)協(xié)議書），報名初審合格者，需提交紙質(zhì)《滿城縣公開招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員報名登記表》一份（打印），EXCEL2003版本的電子版報名表、本人電子版照片（jpg格式）及報名費100元。（電子版《報名登記表》在保定人才網(wǎng)招聘公告中自行下載、打印，連同電子版照片，均用U盤拷貝至報名處），每個應(yīng)聘人員僅限報一個職位，貧困應(yīng)屆畢業(yè)生、低保家庭人員可持相關(guān)證明免交報名費。報考人數(shù)與招聘人數(shù)（限定專業(yè)的按專業(yè)單獨計算）須達到3：1以上比例，如達不到該比例，可按比例遞減招聘人數(shù)。
?。ǘ┵Y格審查。依據(jù)招聘方案對報名人員逐一進行資格審查，審查符合報考條件者，于2014年6月11—12日憑身份證及收費單據(jù)到報名處領(lǐng)取準考證。
（三）組織考試
1、筆試。時間、地點見準考證。筆試分兩張試卷，中小學(xué)教師考試試卷以與教育相關(guān)的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識為主要內(nèi)容；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理工作人員考試試卷以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》為主要內(nèi)容，筆試滿分均設(shè)100分。根據(jù)筆試成績，教師按招聘崗位2：1（因招聘名額較多，為便于組織實施，適當(dāng)降低入圍比例），城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理工作人員按招聘崗位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列，全部進入面試。
筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在保定人才網(wǎng)和報名處張榜公布成績并同時公布進入面試人員領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點。
2、面試。中小學(xué)教師面試采取試講形式；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達、專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)等進行現(xiàn)場打分，綜合評價。滿分設(shè)100分。面試結(jié)束后，在面試考點當(dāng)場張榜公布成績。
綜合成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢考核。根據(jù)筆試與面試綜合成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分次序分別確定進入體檢程序人選。如末位成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：筆試成績高者、面試成績高者、學(xué)歷層次高者、畢業(yè)時間早者。人社、教育等有關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢標準》和考核要求，對擬招聘人選進行統(tǒng)一體檢和考核，初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，對復(fù)檢和考核不合格者取消聘用資格。所缺名額不再遞補。
?。ㄎ澹┐_定人選。將考試、體檢、考核結(jié)果和擬招聘人選報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，正式確定擬聘人選。新建中學(xué)和職教中心教師按招聘名額確定擬聘人選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員按招聘名額確定擬聘人選后，均按綜合成績由高到低順序依次自主擇崗。
（六）公開公示。對確定的招聘人選進行為期七個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示期間有異議，經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額不再遞補。
?。ㄆ撸┺k理手續(xù)。辦理相關(guān)手續(xù)，均列全額事業(yè)費財政開支，執(zhí)行國家相應(yīng)待遇，簽訂正式聘用合同。實行試用期制度，初次就業(yè)者試用期為一年，其他人員試用期為三個月。中小學(xué)教師正式聘用后從事本工作滿五年以上方可變動。
（八）聘用管理。教師隸屬縣教育局管理；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作人員列入社保所編制，隸屬人社局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理。
五、紀律監(jiān)督
?。ㄒ唬嵭腥婀_。做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ǘ﹪烂C招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4、違反本公告的其他情形的。
（三）嚴格責(zé)任追究。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督、舉報電話：7130690、咨詢電話： 教育局7163308;人社局7130656。
附件1、教師_工作人員崗位信息表。xls
附件2、教師_工作人員報名登記表。xls
