保定市徐水區(qū)關(guān)于2022年高中學(xué)校引進(jìn)人才公告
為全面提高全區(qū)高中階段師資水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)區(qū)政府同意，市人社局核準(zhǔn)，采取選聘的形式公開(kāi)引進(jìn)部分急需人才。為保證選聘工作的公正、公平及優(yōu)質(zhì)高效，特公告如下：
一、理由
為解決普通高中教師和職教中心專(zhuān)業(yè)課教師短缺問(wèn)題，通過(guò)選聘吸引高層次人才到我區(qū)任教，進(jìn)一步完善教育人才引進(jìn)機(jī)制，提升全區(qū)高中教師整體素質(zhì)，辦好黨和人民滿(mǎn)意的教育。
二、數(shù)額
本次共引進(jìn)高中教師70名，引進(jìn)單位、具體崗位及數(shù)額詳見(jiàn)附件。
三、原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。
（二）堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗選聘的原則。
（三）堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)，規(guī)范操作的原則。
四、條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18-35周歲，即1985年12月6日及以后至2003年12月6日及以前出生的。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。
（三）身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。
（四）具備相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)（2022年本科畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得）。應(yīng)聘職教中心專(zhuān)業(yè)課教師，全日制普通類(lèi)本一及以上學(xué)歷者，無(wú)相應(yīng)教師資格證也可應(yīng)聘，但兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
（五）應(yīng)聘人員須具備國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷；全日制普通類(lèi)高校碩士研究生（本二以上起點(diǎn)）及以上學(xué)歷或省部共建師范類(lèi)院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本一學(xué)歷。職教中心專(zhuān)業(yè)課應(yīng)聘人員須具備全日制普通類(lèi)高校本一及以上學(xué)歷，“雙師型”（同時(shí)具備高級(jí)工及以上職業(yè)資格和教師資格證）人才可放寬至全日制普通類(lèi)高校本二學(xué)歷。
（六）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近，其中職教中心專(zhuān)業(yè)課應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。
五、程序
（一）公布信息（2021年12月6日-12月12日）
在保定市徐水區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告的同時(shí)，有重點(diǎn)的在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布信息，通過(guò)多種形式對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行廣泛宣傳，并積極參加河北師大及全國(guó)重點(diǎn)高校組織的師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，職教中心專(zhuān)業(yè)課教師也可參加各級(jí)人事部門(mén)組織的非師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)進(jìn)行選聘，積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)任教。
（二）組織報(bào)名（2021年12月13日-12月17日）
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。一是到應(yīng)聘學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，二是電話(huà)報(bào)名。選擇電話(huà)報(bào)名人員務(wù)必在報(bào)名期間與應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系相關(guān)事宜，否則不能參加面試。
（三）資格審查
通過(guò)對(duì)考生所提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，需由就讀院、校出具的（加蓋院、校公章）相關(guān)證明材料等，進(jìn)行資格審核，審核合格通過(guò)的不受招選聘名額與資格審查人員比例限制均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取，面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材，具體章節(jié)面試前臨時(shí)抽取確定。面試采取體操式打分法，設(shè)評(píng)委7人，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，7名評(píng)委根據(jù)考生試講情況打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后匯總其余5名評(píng)委所給成績(jī)，取平均值作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者取消后續(xù)資格。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則視為違紀(jì)行為，取消聘用資格。
面試組織、資格審核等由區(qū)教體局負(fù)責(zé)，區(qū)人社局配合。
（五）考核
各崗位按1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考核程序，若面試成績(jī)并列，按照學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的順序確定。
選聘辦組織相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核。做出合格與否的決定，考核不合格，取消聘用資格。
（六）組織體檢
考核合格后進(jìn)入體檢程序。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。初檢不合格者，可允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
（七）公示結(jié)果
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在保定市徐水區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
考核、體檢不合格者，有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用或在考核、體檢、公示期間個(gè)人自動(dòng)放棄所聘崗位，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同進(jìn)入考核的順序。
如出現(xiàn)個(gè)別崗位達(dá)不到選聘數(shù)額時(shí)，空余部分不再選聘，納入2022年中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘范疇再行招聘。
（八）聘用安置
根據(jù)崗位需求情況，由教體局、選聘學(xué)校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。2022年暑假開(kāi)學(xué)前，擬聘用人員與學(xué)校簽定聘用合同，納入全區(qū)教職工編制，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當(dāng)月計(jì)算。不能按期取得畢業(yè)證和教師資格證的不予聘用或解聘。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。新聘用教師須在選聘學(xué)校工作滿(mǎn)3年以上方可流動(dòng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）選聘工作實(shí)行回避制度。
選聘工作人員在選聘工作過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）選聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格選聘紀(jì)律。對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）嚴(yán)格落實(shí)我省疫情防控有關(guān)要求，考生參加報(bào)名、資格審核、面試等環(huán)節(jié)時(shí)須出示河北省健康綠碼及綠色出行碼、《保定市徐水區(qū)2022年高中學(xué)校引進(jìn)人才個(gè)人健康信息承諾書(shū)》并測(cè)量體溫正常后方可進(jìn)場(chǎng)。除查驗(yàn)身份等環(huán)節(jié)外必須全程配戴口罩。如不能出示健康綠碼或有發(fā)熱等癥狀或來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果，否則按疫情防控要求進(jìn)行處理。
公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
徐水區(qū)教體局 電話(huà)：0312-7115665
徐水區(qū)人社局 電話(huà)：0312-8601771
七、報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)：
徐水一中：0312-8661039 楊老師13014301509
綜合高中：0312-8693005 劉老師13633121316
鞏固莊中學(xué)：0312-8905096 張老師13315200231
職教中心：0312-8617615 司老師15630265189
附件1：保定市徐水區(qū)2022年高中學(xué)校引進(jìn)人才崗位信息表.docx
附件2：保定市徐水區(qū)2022年高中學(xué)校引進(jìn)人才個(gè)人健康信息承諾書(shū).docx
附件3：保定市徐水區(qū)2022年高中學(xué)校引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表.docx
保定市徐水區(qū)高中學(xué)校引進(jìn)人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月6日
