安國市人力資源和社會保障局關于選聘高級中學和職教中心教師公告
為適應安國市當前經濟社會發(fā)展需要和安國市高級中學擴大招生的實際及中藥都建設對高素質人才的需求，結合安國中學、祁州中學、職教中心師資現狀，依據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現決定面向社會公開選聘教師。選聘公告如下：
一、選聘方式和原則
1、本次選聘的方式為試講加答辯；
2、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘名額
本次選聘教師共計58名。其中安國中學教師30名、祁州中學教師20名、職教中心教師8名。
三、選聘范圍及資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，沒有職業(yè)限制疾病。熱愛教育事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德;
（三）年齡條件：本科35周歲以下(1986年6月13日后出生）；研究生以上學歷或安國市外在職教師副高級職稱或河北省優(yōu)秀教師可放寬至45周歲(1976年6月13日后出生）。
（四）學歷專業(yè)條件：本科學歷以2018年招生計劃為準，專業(yè)條件詳見《安國市2022年教師公開選聘崗位信息表》（附件1），專升本學歷不在招聘要求范圍之內；研究生學歷人員，本科基礎學歷不限本科一批，可按本科專業(yè)報名，也可按研究生專業(yè)報名。
（五）無高級中學教師資格證者，應聘后必須一年內取得高級中學教師資格證，否則予以解聘；
（六）外地在職人員報考需要單位出具“同意報考證明”，加蓋單位及主管部門公章。
（七）本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
1、 納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
2、 國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實工作單位。
3、 參加“服務基層項目”，服務期滿且考核合格后擇業(yè)期內未落實工作單位的人員。
4、 普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
5、 2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（八）有下列情況之一者不得應聘：
1、安國市在職在編教師；
2、受到黨政紀處分期限未滿的；正在接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被確定為失信被執(zhí)行的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、選聘程序
（一）報名方式
以電子郵箱的方式進行報名。每人限報一所學校的一個崗位。
報名時間：2022年6月14日-2022年6月22日
（1）河北安國中學
報名郵箱：agzxxp2022＠163.com
聯系人：王術坡
聯系電話：13833220709
（2）河北祁州中學
報名郵箱：qzzxxp2022＠163.com
聯系人：于洋
聯系電話：13582384280
（3）安國市職業(yè)技術教育中心
報名郵箱：agzjzxxp2022＠163.com
聯系人：胡凱
聯系電話：15131289119
（4）安國市人力資源和社會保障局職稱事業(yè)股
聯系電話：0312-3510558、0312-3590886
（二）報名要求
應聘人員需填寫《2022年安國市選聘高級中學和職教中心教師報名表》（見附件2），往屆生：報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、在職人員同意報考證明等個人材料轉換為PDF格式，形成壓縮文件并以姓名和所報崗位命名打包發(fā)送到所報考學校的郵箱。應屆生：報名表及身份證、《2022年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或學校開具的應屆生相關證明材料、教師資格證書等個人材料轉換為PDF格式，形成壓縮文件并以姓名和所報崗位命名打包發(fā)送到所報考學校的郵箱。
通過對上述材料審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審，通過初審者可不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入考試（試講與答辯）環(huán)節(jié)。
進入面試環(huán)節(jié)的人員以電話形式通知。
注：報名者留好聯系方式，務必保持通訊暢通。
（三）面試
1、面試時間及地點以實際通知為準。
2、考試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合并打分，其中最低分數線為70分，低于最低分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)程序。
（1）試講：教材版本由安國市選聘高級中學和職教中心教師工作領導小組確定。試講章節(jié)面試現場由評委抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同，試講結束后，直接進入答辯環(huán)節(jié)。
試講內容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態(tài)儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
（2）答辯：評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及崗位要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能等提出答辯問題。
應聘者準備時間為20分鐘，試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，試講與答辯時間轉換由考生自行把握，但每個人總體不能超過20分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講、答辯進行打分。
考試記分采取體操打分法。評委設7人（含主評委1人）。評委打分，去掉1個最高分和1個最低分，然后匯總其他評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘者成績。
3、面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀行為，取消聘用資格。
4、成績公布：面試完當天，在面試地點顯著位置公布。
5、考試要求
參加考試時，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》、考試開考前48小時和7日內（以出報告時間為準，截止時間為考試當天的入場時間，即8時，且兩次報告的間隔時間不得小于24小時，請考生合理安排核酸檢測時間）兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質報告（原件），且“河北健康碼”、“通信大數據行程卡”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），方可參加考試。健康碼紅碼、黃碼及行程碼帶*號人員不得參加?？荚嚽?8天有國（境）外旅居史，考試前21天有國內中高風險地區(qū)旅居史，考試前21天內與新冠確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及上述人員密切接觸或與次密切接觸者接觸的，為治愈出院新冠肺炎病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者、或尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內的，考前14天內有發(fā)熱和呼吸道門診就診史的，家屬和密切接觸人員有感染新冠肺炎和其他情況的，考前14天有中高風險或涉疫縣（市、區(qū)）旅居史的，以及按防疫規(guī)定是其他需要隔離醫(yī)學觀察或隔離治療的，均不得參加。請考生下載《身體健康狀況監(jiān)測表及誠信承諾書》并認真填寫，考試時帶至考點交工作人員，不能提交的，不得參加考試?？忌獙崟r做好個人健康監(jiān)測，不要參加聚集性活動，減少不必要流動。自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩做好自我防護。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排，另行通知。（依據省市最新防疫政策為準）
（四）體檢
依照成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現并列時，按以下順序優(yōu)先確定進入體檢人員：學歷高者、最高學歷畢業(yè)時間早者、年齡大者。體檢在選聘領導小組指定醫(yī)院進行，費用由考生自理。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（五）考核
考核由用人單位會同主管部門負責，對通過考試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定?？忌拥娇己送ㄖ?，應按用人單位要求15個工作日內提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證書、證明資料的原件?？己瞬缓细窕虿荒馨匆?guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。考核相關事宜在安國市人民政府門戶網站另行公告，請密切關注。
（六）公示
考核結束后，擬聘用人員名單在安國市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（七）遞補
體檢或考核不合格的、公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格以及在考核期間自動放棄的，截止到2022年9月30日新招聘到崗人員因辭職等原因所空出的崗位依據成績由高分到低分的順序依次遞補，成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
（八）聘用
公示期滿無異議，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
（一）為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領導小組對各個環(huán)節(jié)嚴密組織，嚴格管理，市紀委監(jiān)委實行全過程監(jiān)督，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規(guī)定查處。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。
（三）招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（四）嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
