保定市婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘成熟人才公告
保定市婦幼保健院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟人才，公告如下
一、招聘方式和原則
（一）本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取面試的方法進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、專業(yè)、名額及所需具體條件見(jiàn)《保定市婦幼保健院公開(kāi)招聘成熟人才崗位信息表》
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療保健事業(yè)。
3.具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方法及注意事項(xiàng)
考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《防疫須知》，下載打印《個(gè)人身體健康狀況信息承諾書》，如實(shí)填寫自通知面試之日起至面試當(dāng)天個(gè)人健康狀況。
1、報(bào)名時(shí)間為2022年10月31日至11月4日17:30共5個(gè)工作日，本次招聘只采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名方式
登陸保定市婦幼保健院官網(wǎng)下載填寫《保定市婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附表2），連同本人身份證、高中畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、與招聘崗位條件相關(guān)資格證書掃描件發(fā)送到郵箱bdfyrsk@163.com。格式要求：郵件主題統(tǒng)一定為 “2022年招聘成熟人才-應(yīng)聘專業(yè)-姓名-手機(jī)號(hào)”。報(bào)名表、所有證明材料的掃描件打包成一個(gè)壓縮包作為附件上傳，文件名格式：應(yīng)聘專業(yè)-姓名。不接收與崗位條件無(wú)關(guān)的材料（如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等證書）。
3、資格審核:應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；應(yīng)聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。通過(guò)審核進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院公告欄、保定市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)發(fā)布面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注查閱。
4、注意事項(xiàng)
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)全面了解本次招聘政策、擬應(yīng)聘崗位條件等，按報(bào)名程序和方法進(jìn)行報(bào)名。
（2）每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。最終報(bào)名人員以我院實(shí)際收到為準(zhǔn)，考生可自行確認(rèn)是否報(bào)名成功。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（4）應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，個(gè)人原因無(wú)法接到通知，后果自負(fù)。
（二）面試
進(jìn)入面試的人員名單及時(shí)間在醫(yī)院公告欄、保定市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注查閱。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試不允許介紹個(gè)人信息（姓名、籍貫等），現(xiàn)場(chǎng)抽簽，憑號(hào)參加面試。每人時(shí)間5分鐘，打分采取體操式打分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為面試最后得分, 面試成績(jī)低于60分者，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格復(fù)審
體檢前對(duì)參加體檢人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，體檢人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等與應(yīng)聘崗位相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消體檢資格。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人成績(jī)，按1：1從高分到低分確定參加體檢人選；成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定體檢人員：學(xué)歷層次、出生日期。體檢工作由保定市婦幼保健院統(tǒng)一組織，在本院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄入選資格。初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
五、公示、聘用、報(bào)備審批
（一）根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，將擬錄用人員名單在醫(yī)院公告欄、保定市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
（二）公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)取消其錄用資格。
（三）對(duì)公示無(wú)異議人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式聘用，不合格的，予以辭聘。
（四）醫(yī)院適時(shí)通知聘用人員參加崗前培訓(xùn)。聘用人員自接到報(bào)到通知的7日內(nèi)，應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因取消或放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
六、其他相關(guān)事宜
（一）實(shí)行民主監(jiān)督。醫(yī)院紀(jì)委全程參與招聘工作，同時(shí)接受市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)，并做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
（二）實(shí)行回避制度。認(rèn)真落實(shí)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》關(guān)于回避制度的規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
（三）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、在考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的、故意泄漏考試題目等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
（四）疫情防控由招錄單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié)須出示河北省健康碼、行程卡綠碼及個(gè)人身體健康狀況信息承諾書，測(cè)量體溫正常后方可進(jìn)入醫(yī)院，須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，注意個(gè)人防護(hù)與他人保持1米距離，避免近距離接觸交流。如不能出示健康綠碼或有發(fā)熱等癥狀或來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)須提供3天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果，否則按疫情防控要求進(jìn)行處理。如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
（五）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：組織人事部 0312-7560038
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室 0312-7560032
附件1：
附件2：保定市婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表
附件3：防疫須知
為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘考試工作安全進(jìn)行，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員知悉、理解、配合、支持保定市婦幼保健院公開(kāi)招聘的防疫措施和要求。
1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名當(dāng)日起下載《個(gè)人身體健康狀況信息承諾書》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，每天記錄健康狀況。
2.目前在國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，須于面試前完成疫情防控規(guī)定的隔離觀察時(shí)間，并按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。
3.因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離，面試當(dāng)天不能到達(dá)考點(diǎn)的；考試前7日內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性，仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及因其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的應(yīng)聘人員，視同放棄考試資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前趕到考點(diǎn)，主動(dòng)出示本人有效身份證、掃描場(chǎng)所碼，出示河北健康碼和行程碼“綠碼”、《個(gè)人身體健康狀況信息承諾書》，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員（第3條之外其他應(yīng)聘人員、且無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀），須提供面試前3日內(nèi)在當(dāng)?shù)卣蛐l(wèi)生健康部門指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明。
5.無(wú)法提供健康證明的，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人員確認(rèn)有可疑癥狀體征（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，將按照疫情防控工作要求進(jìn)行處置。
6.進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試期間，應(yīng)聘人員除身份核驗(yàn)、面試答題環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用外科口罩。應(yīng)聘人員須聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，有序進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)出考場(chǎng)、如廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
7.面試、體檢、考核等程序均嚴(yán)格按以上防疫要求落實(shí)應(yīng)聘人員下載打印的《個(gè)人身體健康狀況信息承諾書》及相應(yīng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)的健康證明材料參加。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增加疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人群擁擠、通風(fēng)不好的場(chǎng)所，不到疫情防控處于中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的地區(qū)，乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)注意規(guī)避疫情風(fēng)險(xiǎn)。外省、市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前做好來(lái)保定準(zhǔn)備，考試期間需入住賓館的，請(qǐng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的賓館，并提前向擬入住賓館了解疫情防控要求。
請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員自覺(jué)做到誠(chéng)實(shí)守信，考試前注意做好個(gè)人防護(hù)，合理選擇交通方式出行，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅居史和疫情接觸史等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
