寬城滿族自治縣 2016年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員公告
為貫徹落實(shí)省、市事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
本次擬對9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘，其中峪耳崖中心衛(wèi)生院1人、湯道河中心衛(wèi)生院1人、桲羅臺中心衛(wèi)生院1人、龍須門鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、碾子峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、東大地鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、亮甲臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、化皮溜子鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、大字溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人。詳情見《寬城縣2016年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層工作人員崗位信息表》。
二、招聘對象和條件
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按《寬城縣2016年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層工作人員崗位信息表》具體要求確定招聘對象。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲以下。普通高校全日制畢業(yè)生。
2、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法、違紀(jì)及犯罪前科；
3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的法定執(zhí)業(yè)資格；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6、具備崗位所需要的其他條件。
其他具體條件詳見《寬城縣2016年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層工作人員崗位信息表》崗位條件要求。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”）；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘的程序和方法
2016年寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作在寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘筆試、面試由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。按照全縣事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日--- 6月5日（共5天，每天8:30-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣行政中心二樓229室）
聯(lián)系電話：0314-6862402
3、考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名?？忌_始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名注意事項(xiàng)》，認(rèn)真填寫打印《寬城縣2016年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層工作人員崗位報(bào)名表》，攜帶報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
4、報(bào)名需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證（戶口本）、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件資料原件、復(fù)印件各一份及本人近期同底免冠彩色小2寸照片4張。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)名資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
5、招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1,如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競爭比例，按規(guī)定核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘，特殊情況由寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將在寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位,相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布。改報(bào)崗位考生須到寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣行政中心二樓229室）進(jìn)行再次現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)，否則視為放棄報(bào)考。
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1、筆試
筆試由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
?。?）筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。筆試形式采取統(tǒng)一閉卷形式，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績60%。
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間是2015年6月25日,考試地點(diǎn)在寬城一中?？忌稍诳荚嚽?天持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（屆時(shí)寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布領(lǐng)取通知）。
2、面試
根據(jù)招聘計(jì)劃，按照各崗位筆試成績，由高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試。
面試在寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)化面試形式進(jìn)行，面試考官由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。面試內(nèi)容為現(xiàn)場知識答辯，總分100分，占總成績40%。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)公布。
?。?）《面試通知單》。面試前在寬城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對外公布《面試通知單》領(lǐng)取通知，考生按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
?。?）面試有關(guān)要求。面試考試形式為應(yīng)聘人員現(xiàn)場答辯，考官現(xiàn)場按評分標(biāo)準(zhǔn)打分。每組考生在入圍后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，到指定地點(diǎn)等候成績公示，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。
?。?）考試總成績的合成
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績保留2位小數(shù)
3、確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定優(yōu)先進(jìn)入體檢考生：省內(nèi)職稱級別較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、?？频捻樞蜾浫。?，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
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面試結(jié)束后，將在寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及時(shí)公布進(jìn)入體檢考生名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā) [2005]１號）執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。
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體檢結(jié)束后，對體檢合格的考生參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。考核由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
（五）公示
考核合格人員作為擬招聘人選在寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核、政審和公示。
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1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等相關(guān)手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
?。?、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
?。场⒋舜喂_招聘的事業(yè)單位工作人員，除上級機(jī)關(guān)公開選拔外，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可流動(dòng)。
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凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任?？忌`紀(jì)嚴(yán)格按照《寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（試行）處理，《辦法》規(guī)定不明確的、不詳盡的其他情形的參照公務(wù)員違紀(jì)辦法處理。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1、以下網(wǎng)址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.hbkcrsj.gov.cn/
2、咨詢電話：0314-6862402；0314-6869976
3、監(jiān)督電話：0314-6862123；0314-6862287
4、本公告由寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由寬城滿族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：崗位信息表.xls
