2017年隆化縣教育局關于縣城學校選拔教師工作方案
為均衡師資配置,保證縣城學校暑期后正常開學，經(jīng)研究決定,在全縣教師中選拔95人，補充縣城學校所缺教師。具體方案如下：
一、選拔原則
以優(yōu)化師資結構，促進城鄉(xiāng)均衡為目標，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行選拔。
二、選拔崗位及人數(shù)
1、小學教師56人
2、初中教師24人
3、高中教師15人
4、特需專業(yè)人才選拔根據(jù)學校實際需要，與從2017年擬錄用的特崗教師和2017年公開招聘教師擬錄用的人員中選拔高端人才一并進行，具體方案另行制定。
小學、初中、高中教師具體選拔崗位學科人數(shù)見附表1《2017年縣城學校選拔教師崗位學科表》。
三、選拔條件
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，身體健康。每人只能報考一個崗位。具體條件如下：
小學教師選拔條件：凡我縣農(nóng)村小學在編教師(含2014年特崗教師)，具有?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲以下(1977年9月1日以后出生)，在我縣任教滿3年(2014年9月以前)以上，均可報考。報考音樂、體育、美術學科的所學專業(yè)必須是對口專業(yè)且有一定專業(yè)特長，根據(jù)工作需要，報考體育學科的限男教師，報考其他學科的應與全日制學歷所學專業(yè)一致或近3個學年度中其中有一個學年度所任教學科與報考學科一致。
農(nóng)村初中教師不得報考小學崗位。
初中教師選拔條件：凡我縣農(nóng)村學校在編教師(含2014年特崗教師)，具有本科及以上學歷，年齡在40周歲以下(1977年9月1日以后出生)，在我縣任教滿3年(2014年9月以前)以上，均可報考。報考學科應與全日制學歷所學專業(yè)一致或近3個學年度中其中有一個學年度所任教學科與報考學科一致。
農(nóng)村小學教師也可報考初中崗位，沒有初中教師資格證的需在選拔錄用后兩年內(nèi)取得。
高中教師選拔條件：為充實我縣高中段青年專業(yè)教師，凡在我縣中小學任教的在編和特崗教師中，年齡在35周歲以下，不受任教時間限制，全日制本科及以上院校畢業(yè)且專業(yè)對口，均可報考。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、2016-2017學年度內(nèi)未始終在一線任教的不得報考(法定產(chǎn)假的除外)。
2、2016-2017學年度內(nèi)無故曠工1天以上、事假累計15天以上、病假累計兩個月以上者不得報考。
3、工作態(tài)度不端正，不服從領導，達不到平均工作量或不能完成正常教學工作的不得報考。
4、由于身體和生活原因不能正常堅持工作的不得報考。
5、違反教師職業(yè)道德造成不良影響的不得報考。
6、從相對偏遠學校新調(diào)入韓麻營中心小學、十八里汰中心小學、鬧海營中心小學、藍旗中心小學、水泉中心小學、湯頭溝中心小學、湯頭溝中學、韓麻營中學、藍旗中學不滿2個學年的教師不得報考。
四、選拔方式
為保證選拔工作順利開展,教育局成立教師進城選拔工作領導小組，負責領導本次進城選拔工作的組織實施。選拔工作由領導小組統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織，采取考試和加分的方式進行。
暫行偏遠學校加分。為調(diào)動教師到偏遠學校任教的積極性，凡下列偏遠學校的教師，依據(jù)所在學校的偏遠程度和在校任教年限予以加分。對在同一所學校連續(xù)任教滿3年且現(xiàn)仍在崗的加基礎分值，連續(xù)任教4-5年且現(xiàn)仍在崗的在基礎分值上加0.5分，連續(xù)任教6-9年且現(xiàn)仍在崗的在基礎分值上加1分，連續(xù)任教10年及以上的且現(xiàn)仍在崗的在基礎分值上加2分。暫行偏遠學校加分基礎分值如下：
