承德縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于公開招聘編制外工作人員的實(shí)施方案
為充實(shí)我縣扶貧開發(fā)工作力量，根據(jù)中共承德縣委、承德縣人民政府《關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》(承縣發(fā)〔2016〕6號(hào))及相關(guān)人事招錄文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣扶貧工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘編制外管理扶貧工作人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《承德縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于公開招聘編制外工作人員的實(shí)施方案》，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
二、招聘人員及條件
(一)招聘人員及條件。工作人員5名，其中男3人，女2人。年齡30周歲以下，承德縣戶籍，漢語(yǔ)言文學(xué)、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、行政學(xué)與政治學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招全日制二本以上學(xué)歷，能熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(二)以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨組織保持一致;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，參加“法輪功”等邪教組織人員;
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編招錄考試或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;
6、與其他部門約定有服務(wù)期且服務(wù)期未滿、尚未解除合同的人員;
7、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿的人員;
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
凡涉及到年齡、戶口、以及學(xué)歷等其他需要確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到2017年8月15日。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
2017年8月15日—2017年8月19日通過(guò)承德縣電視臺(tái)、承德縣政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日至8月22日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室
3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《承德縣2017年公開招聘扶貧工作人員報(bào)名表》，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本和有關(guān)材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名不繳納考務(wù)費(fèi)。
4、資格審查。審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員可參加面試。
(三)面試。
面試工作在面試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，按抽簽順序進(jìn)行面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
4、面試時(shí)間：10分鐘。
5、面試人員提前30分鐘抽簽確定面試順序，按順序依次面試。面試結(jié)束后，考生在指定地點(diǎn)等候通知。
6、面試評(píng)分：面試成績(jī)滿分100分，面試及格分60分，不及格取消錄用資格。
7、面試成績(jī)的計(jì)算辦法：設(shè)7名評(píng)委。去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的平均分為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入)。
8、面試成績(jī)分男、女分別從高分到低分依次排序，男生取前3名、女生取前2名進(jìn)入政審，末位考生成績(jī)相同者，查看小數(shù)點(diǎn)后第二位確定，成績(jī)高者入圍，如分?jǐn)?shù)再相同，增加一道面試題，成績(jī)高者入圍，如再相同，繼續(xù)增加面試題。
9、不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，將視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(四)政審與體檢
1、政審。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生，出具所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政審情況證明，政審不合格人員，取消招聘資格，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審。
2、體檢。體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格人員，取消招聘資格，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
合格人員公示期5天。
四、待遇
1、公示期間無(wú)疑義或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由承德縣雙承勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限2年(含3個(gè)月試用期);
2、聘用人員工資待遇：繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資2500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。
3、咨詢電話：3113466
