營子公安分局、營子區(qū)人社局關于招聘2名男性警務輔助人員的公告
在營子區(qū)2019年公開招聘警務輔助人員工作中，男性警務輔助人員缺額2名。為確保按時完成政治任務，按照上級要求，需錄全男性警務輔助人員，經(jīng)承德市鷹手營子礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘并派遣男性合同制警務輔助人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責
男性合同制警務輔助人員2名。負責協(xié)助公安機關執(zhí)行特殊任務，因工作性質特殊，執(zhí)行任務時需長時間封閉管理。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開進行。
三、基本條件及資格要求
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度;
2.具有承德市(含所轄縣、市、區(qū))戶籍;
3.年齡在18至35周歲，年齡計算時間以招聘簡章發(fā)布時間為準;
4.學歷：具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，退役士兵可放寬到高中、中專或同等學歷;
5.身高：男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上;
6.視力：矯正視力不低于5.0，無色盲;
7.聽力：單側耳語聽力不低于5米;
8.無文身、無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等);
9.身體健康、體貌端正。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團籍的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務輔助工作的;
5. 營子公安分局在崗巡特警隊員。
四、招聘程序
招聘流程及時間安排：
第一步：在鷹手營子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn)上對外公布發(fā)布招聘信息。
時間：7月17日至7月18日
第二步：報名
時間：7月17日至7月18日(每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)
第三步：資格審核
時間：7月17日至7月18日
第四步：筆試
時間：7月19日
第五步：體能測試
時間：7月19日
第六步：面試
時間：7月19日
第七步：體檢
時間：7月20日至7月21日
第八步：考察
時間：7月20日至7月21日
第九步：公示及聘用
時間：7月21日至7月27日
(一)報名及資格審查
到營子區(qū)人社局一樓大廳現(xiàn)場報名。
報名要求：報考人員應出示本人畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)注冊后打印)一份、身份證、戶口本、退伍證、報名表(附件1)、近期一寸彩色同底免冠照片5張等相關證件材料，原件和復印件同時提供，報名費55元/人。在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
筆試準考證當場制發(fā)。
(二)考試
1.筆試：筆試采取閉卷考試的方法，考試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分100分;
2.體能測試：按照筆試成績1比3比例進入體能測試，體能測試按照縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性測試800米跑)順序進行，成績參照人民警察體能測試標準執(zhí)行，分合格和不合格兩種。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》要求(附件2)，三項測試均為合格者方可進入面試;
3.面試：筆試合格人員，按照筆試成績1：2 比例進入面試;
4.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
依據(jù)考生的綜合成績按照1：1比例確定體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照公安機關人民警察體檢標準執(zhí)行，對體檢結論有疑問者，在出具體檢結論的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
(四)遞補
如體檢合格人數(shù)不滿2人，則啟動遞補程序。遞補按照綜合成績排名順次按1比1比例進行。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列時，面試成績高者進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和綜合成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子、學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷985、211、一本、二本、三本、專科的順序遞補)、營子區(qū)戶籍、少數(shù)民族、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項目”人員)、曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
各環(huán)節(jié)需要遞補時均按此程序進行。
(五)考察與公示
將體檢合格的人員確定為考察對象，根據(jù)錄用人員的崗位能力要求，采取多種形式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，啟動遞補程序進行遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、工資待遇及聘用
聘用人員所需費用由區(qū)財政統(tǒng)一保障，繳納“五險一金”，每月工資3014元(含“五險一金”個人繳存部分)，由公安機關負責工資發(fā)放和“五險一金”的辦理。聘用人員試用期滿后經(jīng)考核合格者繼續(xù)履行合同;考核不合格者予以辭退。聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。
在招聘過程中，本方案涉及的內(nèi)容、時間等如有變更，請考生隨時注意查看相關信息。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察(政審)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
招聘咨詢電話：0314-5017754
營子公安分局 營子區(qū)人社局
2019年7月17日
附件下載>>>
附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc
