興隆縣2020年公開招聘教師公告
根據(jù)承德市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號(hào)）和承德市編委辦《2020年度興隆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員編制使用核準(zhǔn)表》，擬面向社會(huì)公開招聘一中教師51名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至40周歲(1980年12月11日到2002年12月11日)；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，凡符合教師考試報(bào)名條件，涉及教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。
高校畢業(yè)生解釋：高校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018年和2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的；
3.現(xiàn)役軍人;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定）；
5.承德市范圍機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員（含試用期）和特崗教師；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件：
招聘人數(shù)和崗位條件詳見《興隆縣2020年公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱崗位條件表）及公告,凡涉及年齡、戶口、工作時(shí)間、學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體計(jì)算時(shí)間截止到招聘《公告》發(fā)布之日。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2020年12月11日通過興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：根據(jù)疫情防控情況采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位，不可同時(shí)兼報(bào)本次發(fā)布的其他招聘崗位。
2.報(bào)名地址：興隆縣教育和體育局人事股。
3.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日-22日（周六、日除外）上午8：30-11：30，下午14：00-17:00。
4.報(bào)名要求：報(bào)名者攜帶《2020年公開招聘教師報(bào)名表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證原件及復(fù)印件，3張近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托報(bào)名。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5.資格審查繳費(fèi):由縣人社局、教育和體育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
6.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：12月24-25日上午8：30-11：30，下午13：30-17:00領(lǐng)取地點(diǎn)：縣教育和體育局人事股。
7.開考比例：根據(jù)河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，各招聘崗位不設(shè)開考比例，按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。兩科合并一套綜合試卷，滿分100分。
2.筆試時(shí)間：2020年12月26日上午9：00-11：00（120分鐘）。筆試的具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績適時(shí)在興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）發(fā)布，并在縣政府門口張貼。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在興隆縣教育和體育局。資格復(fù)審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
2.資格條件復(fù)審時(shí)，面試考生按照招聘崗位資格條件和當(dāng)前疫情防控要求，攜帶學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和身份證原件及復(fù)印件連同《身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表》（資格審查當(dāng)日前14天記錄）、《健康狀況承諾書》等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中，按照筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試人選確定。形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照1:3的比例確定面試人選；未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生確定面試人選。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.面試方式：面試采取說課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)總和的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門口張貼。教材為2020年高中現(xiàn)用教材:語文(必修一,人教版)、數(shù)學(xué)(必修一,人教版)、英語(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、歷史(必修一,人教版),化學(xué)(必修一,蘇教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)，心理（高一職業(yè)生涯規(guī)劃課，濟(jì)南出版社）、體育（必修全一冊(cè)，科學(xué)出版社）、地理（必修一,湘教版）、美術(shù)（必修一,人教版）、音樂（必修一，湖南文藝出版社）。
4.總成績合成：即總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.面試組織?？忌謭?bào)考崗位抽簽決定面試順序。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
?。w檢
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中從高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，依照下列次序確定人選：①戶籍、生源地或配偶戶籍為興隆縣，并列人員中同時(shí)出現(xiàn)本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的，按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄?。虎诠P試成績高者；③烈士子女或配偶；④學(xué)歷、學(xué)位較高者（如學(xué)歷、學(xué)位相同，師范類院校優(yōu)選錄取）；⑤教學(xué)工作經(jīng)歷較長者（教學(xué)工作經(jīng)歷相同的，按高中、初中、小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷長短次序優(yōu)先錄?。?。以上條件都相同時(shí)，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由縣人社局和縣教體局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自付。體檢不合格的考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)政審
縣人社局和縣教體局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。根據(jù)招聘方案，審核本人檔案和相關(guān)證明資料?？忌顚憽?020年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或居住地街道（居委會(huì)）、村委會(huì)審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息與查詢”結(jié)果，報(bào)縣教體局人事股。對(duì)不按規(guī)定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。政審結(jié)果在興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）適時(shí)發(fā)布。
(八)公示
縣人社局和縣教體局根據(jù)考生的考試、體檢、政審情況，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣政府網(wǎng)站、縣政府門口進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)承德市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理相關(guān)備案手續(xù)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人員須在本單位服務(wù)滿五年后，方可流動(dòng)。
尚未取得教師資格證高校畢業(yè)生，聘用后，用人單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，試用期滿前未取得相應(yīng)崗位要求教師資格證的，解除聘用合同。（若試用期內(nèi)國家未如期組織相應(yīng)崗位要求的教師資格證考試，由用人單位與其約定取證期限并寫入聘用合同，若未如期取得，則依法解除聘用合同）。
六、有關(guān)要求
要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘過程中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》和《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。對(duì)在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
七、疫情防控工作要求
嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于印發(fā)公共場(chǎng)所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護(hù)指南的通知》和教育部關(guān)于2020年高考防疫及組織實(shí)施等工作要求，切實(shí)保障考生和涉考工作人員生命安全和身體健康，確保我縣2020年高中教師選聘工作安全順利、平穩(wěn)有序進(jìn)行。
八、其它事項(xiàng)
其它未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。本實(shí)施方案由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2.興隆縣2020年公開招聘高中教師報(bào)名表
附件3.疫情防控要求
附件4.健康承諾書
附件5.身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄
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