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　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分各為100分。

 

　　（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鷹手營(yíng)子礦區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）打印筆試準(zhǔn)考證通知。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　?。?）確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

 

　?。?）考生可登陸鷹手營(yíng)子礦區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供身份證、畢業(yè)證及其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照招聘條件確定符合招聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

 

　　對(duì)于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

 

　　3.面試。面試工作由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試滿分100分。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間、要求和批次請(qǐng)關(guān)注鷹

 

　　手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）。

 

　?。?）面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試通知單。

 

　?。?）進(jìn)入面試考生可登錄人事考試招聘報(bào)名平臺(tái)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/309）打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

 

　　（4）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

 

　?。?）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。

 

　　（6）考試總成績(jī)的合成（保留2位小數(shù)）

 

　　考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　?。?）確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位（蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次）按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（三）考核、體檢

 

　　主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。體檢工作由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格考生或主動(dòng)放棄考核、體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

 

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