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　?。?）筆試時(shí)間：2023年12月10日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌捎谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　?。?）筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)1：3的比例分別確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，筆試成績(jī)不低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　（5）考生可登陸承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.cdrsksw.cn）查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，以網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶居民身份證或臨時(shí)居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）、戶口本、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《筆試準(zhǔn)考證》及招聘崗位要求的資格證書或成績(jī)合格證明等材料的原件及復(fù)印件各一份（取得國(guó)外本科及以上學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。原為灤平戶籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學(xué)戶口遷出證明；戶籍是外地但配偶戶籍為灤平縣的，需提供結(jié)婚證和配偶戶口本；父母（任一方）戶籍為灤平縣的，需提供父母結(jié)婚證和戶口本。

 

　　對(duì)于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

 

　　3.面試。

 

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

 

　　（2）面試方式和內(nèi)容。

 

　　綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)類采取問題答辯方式進(jìn)行。滿分100分。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

 

　　（3）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

 

　?。?）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）考試總成績(jī)的合成（保留2位小數(shù)）

 

　　①綜合類考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　?、谛l(wèi)生類考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　?。?）確定進(jìn)入體檢、考核考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢、考核考生名單,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考核考生:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算，工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)相同的，灤平縣工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者優(yōu)先）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈw檢、考核.

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

　?。ㄋ模┕?。

 

　　根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，擬聘人選在承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.cdrsksw.cn）、灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

 

　?。ㄎ澹┢赣?。

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位和考試成績(jī)分配，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

　　2.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　3.被聘用人員在灤平縣的服務(wù)期限為5年，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，不得向縣外調(diào)動(dòng)交流。

 

　　六、信息發(fā)布和有關(guān)說明

 

　　1.承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.cdrsksw.cn）、灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）（發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告）；

 

　　承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.cdrsksw.cn）（發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告、網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)、打印面試通知單）；

 

　　2.此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　3.咨詢電話：0314-8581227/8584227

 

　　4.請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1.2023年度灤平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

 

　　附件2.2023年度灤平縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

 

　　灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年11月21日