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　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

 

　　1.筆試。本次筆試采取統(tǒng)一閉卷形式，筆試一張?jiān)嚲?，?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)各崗位筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試考生,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試存在缺考、作弊和成績(jī)零分等情況的不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)等信息在承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及時(shí)對(duì)外公布。

 

　　2.面試。面試以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后即時(shí)公布面試成績(jī)。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

　?。?）《面試通知單》。面試前在承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站對(duì)外公布《面試通知單》領(lǐng)取通知，考生按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　　（3）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般分在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。

 

　?。?）面試有關(guān)要求。每組面試考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參加遞補(bǔ)。

 

　　（5）考試總成績(jī)的合成：

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。

 

　?。?）確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：符合崗位設(shè)置中優(yōu)先條件者；取得崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如學(xué)歷、學(xué)位相同，按照全日制學(xué)歷、畢業(yè)院校“985”、“211”優(yōu)先確定），具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月），曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（三）體檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

　　（四）公示

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

 

　　（五）聘用

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

 

　　2.用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

　　3.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

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