2014年海興縣公開招聘幼兒教師公告
為滿足我縣幼兒園補充教師的需要，進一步優(yōu)化教師隊伍，促進全縣教育均衡發(fā)展。經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘幼兒教師。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
招聘幼兒教師100名。其中：城區(qū)50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）幼兒園50名（張會亭鄉(xiāng)8名，高灣鎮(zhèn)8名，辛集鎮(zhèn)8名，趙毛陶鎮(zhèn)8名，小山鄉(xiāng)8名，香坊鄉(xiāng)6名，蘇基鎮(zhèn)4名）。
三、招聘條件
報考人員需同時具備以下條件：
?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；
?。ǘ┥眢w健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作；
?。ㄈ┤罩茙煼额愑讕?、中師以上學(xué)歷畢業(yè)或全日制普通類大專以上學(xué)歷畢業(yè)；
（四）年齡在35周歲以下（1979年7月24日及以后出生）；
?。ㄎ澹┚邆浣處熧Y格，普通話達到二級乙等及以上水平；
?。┚哂袦嬷菔蟹秶鷥?nèi)常駐戶口（或生源地）；
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。
1、現(xiàn)場報名時間：2014年7月31日 8:30至 8月1日 下午17：00。
2、報名地點：海興縣青少年活動中心。
3、報名要求：報名者持近期1寸同版藍色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證書等證件的原件、復(fù)印件到報名地點填寫《海興縣公開招聘幼兒教師報考資格審查表》，經(jīng)現(xiàn)場初審合格者，交納報名考試費100元。報名人員確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等基本信息與所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤，凡與招聘條件不符的，后果自負。
4、報考人數(shù)和招聘崗位數(shù)量原則上不得低于2:1。
?。ǘ┵Y格審查。
報名者攜帶個人檔案到縣人力資源和社會保障局進行登記、匯總、審查。凡有關(guān)材料主要信息不實，審查不合格者，取消報名資格。審查結(jié)束后，通知報名人員領(lǐng)取個人檔案、審查合格人員領(lǐng)取準考證。
?。ㄈ┕P試。
考試形式采取閉卷方式，內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識、教育學(xué)和心理學(xué)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，滿分100分，占總成績的50%。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模┟嬖嚒?/p>
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：1.2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化試題加技能測試的方式進行，面試時間為10分鐘，技能測試為用普通話講故事。面試滿分為100分，占總成績的50%。合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上公布。
面試時間、地點，另行通知。
總成績出現(xiàn)并列時，根據(jù)面試成績進行順序排序。
?。ㄎ澹w檢。
根據(jù)招聘計劃，按照考試結(jié)果1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)、海興教育網(wǎng)公布。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考考生中按考試成績排名順序依次遞補。
?。┛己?。
體檢合格人員進入考核?？己擞煽h人力資源和社會保障局會同教育局組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？己瞬扇≌彿绞??？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，遞補方法同體檢。
?。ㄆ撸┕尽?/p>
體檢、考核合格的擬聘用人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)、海興教育網(wǎng)公示七天，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。
（八）選擇崗位。
招聘人選按考試總成績由高分到低分依次選擇招聘崗位，總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先選擇崗位，面試成績?nèi)匀幌嗤?，采取抽簽的方式確定選擇招聘崗位的順序。如有棄權(quán)，按考試成績排名順序經(jīng)體檢、考核、公示合格后，進行依次遞補，遞補不重復(fù)進行。
招聘崗位確定后，由教育局負責上崗前培訓(xùn)。
（九）聘用人員待遇及管理。
本次招聘的幼兒教師為臨時聘用人員，待遇為：月工資1200元，績效300元；繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。用人單位與本人簽訂臨時聘用合同，合同期限為3年，試用期12個月一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解聘。
招聘人員由縣教育局進行人員管理，人事檔案由用人單位委托縣人才交流服務(wù)中心進行代理。
五、有關(guān)要求
招聘過程中相關(guān)時間、事項要求在海興政務(wù)網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上提前發(fā)布，不再單獨另行通知。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。
咨詢電話：0317-6621178（人力資源和社會保障局）
0317-6628604（教育局）
2014年7月24日
