滄州鹽山縣教育局2015年公開選聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《關(guān)于實(shí)施2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(冀教師【2009】15號(hào))及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣2015年特崗教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員117名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位基本情況
選聘單位：全縣85所小學(xué)和17所初中。
選聘單位基本情況：全縣85所小學(xué)和17所初中，現(xiàn)有專任教師3434名其中：幼兒教師967名、小學(xué)教師1649名、初中教師818名?，F(xiàn)有在校(園)學(xué)生、幼兒63100人，其中：在園幼兒11054人，小學(xué)在校生37817人，初中在校生14229人。
二、選招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍及方法
1、選聘范圍：2009年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣首批特崗教師。
2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。
5.符合教師資格條件要求和招聘要求。
(二)選聘崗位及人數(shù)：
2015年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員117名。其中小學(xué)崗位66人，初中崗位51人。
五、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在教育局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7天。
(二)審查資格條件
招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。
1、資格初審
根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
2、資格復(fù)審
初審結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的學(xué)歷真?zhèn)?。?fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。
(三)考察
對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施。考察主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，主要考察工作實(shí)績(jī)?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。
(四)體檢
考察合格人員，由縣教育局組織在具備二級(jí)乙等以上(含二級(jí)乙等)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。
(五)聘用
1、確定擬聘用人員
體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。
2、公示
對(duì)確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局公示擬聘用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
3、辦理聘用手續(xù)
擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督工作
為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。
鹽山縣教育局
2015年10月12日
