滄州市公共資源交易中心招聘工作人員
為進(jìn)一步完善滄州市公共資源交易平臺(tái)功能，建立規(guī)范、高效的公共資源交易市場(chǎng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定為滄州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、公開(kāi)招聘范圍及條件
(一)招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象為具有本科以上學(xué)歷人員，滄州市轄區(qū)戶籍或滄州轄區(qū)生源地人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。
(二)招聘數(shù)量、崗位
此次共為市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員4人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《滄州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行良好;
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等條件;
5、身體健康，能勝任招聘崗位工作。
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到4月25日(報(bào)名之日)。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年4月25日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的;
4、按照國(guó)家和河北省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名辦法和時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至27日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：滄州市人力資源和社會(huì)保障局東門(mén)一樓大廳(滄州市御河西路50號(hào))。
(二)資格審查
報(bào)名者需下載并填寫(xiě)《滄州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一式兩份，本人有效二代居民身份證、戶口簿(按滄州轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供高中畢業(yè)證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員還須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件(其中，身份證復(fù)印件兩份)，2寸近期免冠照片6張,崗位要求具有工作經(jīng)歷的人員，須提供所在單位出具的證明材料(工作證明需注明工作起止時(shí)間;崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，機(jī)關(guān)事業(yè)報(bào)考人員需提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共資源交易機(jī)構(gòu)相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;社會(huì)機(jī)構(gòu)報(bào)考人員報(bào)考政府采購(gòu)崗位的需提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、政府采購(gòu)證明;社會(huì)機(jī)構(gòu)報(bào)考人員報(bào)考網(wǎng)站運(yùn)維崗位的需提供提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共資源交易機(jī)構(gòu)相應(yīng)工作證明。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這一比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
四、考試
考試內(nèi)容分為筆試、面試。
(一)筆試(100分)
1、筆試內(nèi)容。采取閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和政府采購(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、 通過(guò)報(bào)名資格審查人員于5月5日攜帶本人有效二代身份證到市考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上說(shuō)明。考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證參加考試。
筆試結(jié)束后3日內(nèi)在中國(guó)·滄州門(mén)戶網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)、滄州市政務(wù)服務(wù)中心門(mén)戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(二)面試(100分)
1、面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按不高于1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和政府采購(gòu)管理服務(wù)所需專業(yè)能力。
3、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
4、面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布面試成績(jī)。
5、面試最低分?jǐn)?shù)線60分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
五、資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)由高到低的排名，按1：1比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料外，還需審核個(gè)人檔案。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次以筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法來(lái)確定排名次序。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名辦法確定。
六、體檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，確定為考察對(duì)象。考察由市公管辦組織實(shí)施，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的，取消招聘資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在中國(guó)·滄州門(mén)戶網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)和滄州市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：
1、《滄州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
2、《滄州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》
2016年4月18日
咨詢電話：
滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(公管辦)綜合科 2175007
滄州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科 3206528
