任丘市教育體育局關(guān)于公開招聘合同制教師的公告
為解決我市部分高中、初中、小學(xué)和特教學(xué)校師資短缺問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全市師資隊伍建設(shè)，按照市委、市政府要求，面向代課教師和畢業(yè)生招聘部分合同制教師。
一、招聘原則和方法
按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試和面試進(jìn)行公開招聘。
二、招聘對象和資格條件
(一)招聘對象
招聘對象為經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2017及以前年度畢業(yè)生)。
(二)報名資格條件
1、年齡條件：
除在崗在冊代課教師外，其他報考人員年齡不超過35周歲，1983年1月15日(含)以后出生。
2、學(xué)歷和資格條件：
高中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和高級中學(xué)(含)以上教師資格。
初中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和初級中學(xué)(含)以上教師資格。
小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷和小學(xué)(含)以上教師資格;畢業(yè)生需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和小學(xué)(含)以上教師資格。
報考音、體、美科目的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)且具備所報專業(yè)相應(yīng)的教師資格。
報考特教學(xué)校教師的考生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需為特殊教育專業(yè)畢業(yè)且具備相應(yīng)的教師資格。
3、身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
4、遵紀(jì)守法要求：品行端正，無違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受紀(jì)律處分尚未解除的;
(3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(4)其他不符合報考條件的。
三、招聘科目及人數(shù)
此次共招聘合同制教師300名，各階段具體科目及人數(shù)(見附表)。各科目招聘總?cè)藬?shù)和報考總?cè)藬?shù)的比例不低于1﹕3，報考總?cè)藬?shù)達(dá)不到此比例的，則按1﹕3的比例調(diào)減招聘名額。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間為2018年1月18日—22日(上午8：30—11：30，下午1：30—5：30)。報名地點為任丘市教育體育局一樓。在崗在冊代課教師由所在學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)通知。報名時需本人攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試前需提交辭職證明，未提交辭職證明參加本次招聘考試的不予聘用。報考人員認(rèn)真填寫《報考資格審查表》(此表需考生在任丘市人事人才網(wǎng)http:/www.rqrsrc.gov.cn自行下載打印)一式兩份。此表內(nèi)容為機(jī)打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字?？忌杼崆皽?zhǔn)備本人近期免冠藍(lán)底小二寸照片兩張，分別粘貼在《報考資格審查表》上。準(zhǔn)考證照片現(xiàn)場采集。
因場地所限，為避免交通擁堵，請報名人員選擇公共交通工具綠色出行。
符合報考資格的考生于2018年1月26日(上午8：30—11：30，下午1：30—5：30)到任丘市教育體育局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
高中報考崗位分為高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中歷史、高中地理。
初中報考崗位分為初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中地理、初中生物、初中音樂、初中體育、初中思品、初中美術(shù)、初中信息技術(shù)。
小學(xué)報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)思品、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)、特教學(xué)校。
每人只限報考一個崗位。
考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))招聘名額填報個人志愿，每人可填報兩個志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。
(二)筆試(滿分100分)
1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場對考生逐人拍照，采集信息?？荚噧?nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識(教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論)等。報考小學(xué)教師、特教學(xué)校教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。
2、對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達(dá)到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。
在崗在冊代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試階段成績及教齡加分之和。
根據(jù)筆試階段成績，按各科目招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人選在任丘市人事人才網(wǎng)公布。筆試結(jié)果公布后的1個工作日內(nèi)可以申請查分，過期不再受理。
(三)面試(滿分100分)
面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，每人15分鐘(講課10分鐘，答辯5分鐘)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
(四)總成績的合成及排名確定
1、總成績的合成。面試結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
2、根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按所報志愿1：1的比例確定參加體檢的人員。首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。最后一名出現(xiàn)并列的一并錄取。
(五)體檢
體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員即為此次招聘的擬聘用人員。
(六)公示
擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
五、聘用人員管理及待遇
聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國辦教師執(zhí)行，所需資金由財政撥付。
附件下載》》》
附件1：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(高中)》
附件2：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(初中)》
附件3：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(小學(xué)含特教學(xué)校)》
附件4：《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(畢業(yè)生)》
任丘市教育體育局
2018年1月15日
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