滄州公務(wù)員考試
2018年滄州任丘公安局招聘輔警120人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2018-08-16 來源:任丘公安局
2018河北滄州任丘公安局招聘輔警120人公告
經(jīng)市委、市政府研究,現(xiàn)為任丘市公安局招聘部分輔警,公告如下:
一、原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),通過公開考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
二、招聘人數(shù)
此次招聘人數(shù)為120名。
三、招聘對(duì)象
1、具有任丘市戶籍(含茍各莊、鄚州、七間房三鄉(xiāng)鎮(zhèn))的退役軍人;
2、具有任丘市戶籍(含茍各莊、鄚州、七間房三鄉(xiāng)鎮(zhèn))或生源地為任丘市的畢業(yè)生。
四、資格條件
1、男性,年滿18-30周歲(1988年8月15日至2000年8月15日期間出生);
2、退役軍人無學(xué)歷要求,畢業(yè)生要求為國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需出具學(xué)校證明;
3、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
4、身體健康,五官、體形端正,身高1.70米以上,無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲,無明顯生理缺陷,單側(cè)裸眼視力在4.8以上,具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、如有特長技能的報(bào)名人員,報(bào)名條件適當(dāng)放寬。特長技能包含特種駕駛、散打武術(shù)以及體育等特長。
6、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
5、曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的;
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
招聘工作分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、體能測(cè)試、面試、錄取、體檢政審、公示等程序,并由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布招聘信息。2018年8月16日至9月1日,在任丘市電視臺(tái)、任丘市人事人才網(wǎng)、任丘市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,公布招聘條件及報(bào)名、體能測(cè)試等相關(guān)信息。
(二)報(bào)名和資格審查。自2018年8月16日開始,截止到9月1日,到公安局一樓東大廳報(bào)名。報(bào)考人員提供身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、退伍證原件及復(fù)印件兩份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印),近期小二寸免冠彩色照片4張。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚憽度吻鹗泄簿终衅篙o警報(bào)考資格審查表》此表需考生在任丘市人事人才網(wǎng)(http:/www.rqrsrc.gov.cn)自行下載打印一式兩份。此表內(nèi)容為機(jī)打,涂改無效,本人于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,公安局一樓東大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知。
(三)體能測(cè)試。體能測(cè)試為1000米跑等項(xiàng)目,依據(jù)體能測(cè)試成績由高到低的順序,按照一定比例確定參加面試人員。
(四)面試。面試將檢測(cè)考生的身體情況:身體勻稱,無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象;無色盲、色弱、兩耳無重聽、無口吃;五官端正, 面部無明顯特征和缺陷;身體的協(xié)調(diào)性;反應(yīng)能力和邏輯思維能力,考察公安職業(yè)所要求的基本素質(zhì)和能力。以上面試合格者進(jìn)入錄取環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。
(五)錄取。對(duì)面試合格人員順序依次錄取,額滿為止,確定參加體檢人員。如最后一名出現(xiàn)面試成績并列者,則全部錄取。
(六)體檢、政審。體檢統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、政審不合格的,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示。體檢、政審均合格人員確定為擬錄用人選,擬錄用人選在任丘市人事人才網(wǎng)公示,公示期滿無異議者,即為此次招聘的擬聘用人員。
六、聘后管理
對(duì)錄用人員實(shí)行聘用制管理,被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
初次聘用期限為3年。聘用期內(nèi),人員工資待遇執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn),每年隨省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,另發(fā)伙食補(bǔ)貼每人每月300元,執(zhí)勤值班補(bǔ)助每人每月150元。服裝費(fèi)每人2500元(每三年發(fā)放一次)。聘用期間,為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由單位交納的部分和意外傷害險(xiǎn),人員的日常管理按照公安系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消考試或聘用資格,問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
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