滄州公務(wù)員考試
2019年滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘聘用教師11人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2019-07-30 來源：滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用教師招聘公告
根據(jù)工作實(shí)際需要，需公開招聘中小學(xué)聘任教師11名。
一、招聘原則與目的
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽光操作”， 依據(jù)招聘崗位條件和名額，擇優(yōu)聘用。
二、招聘學(xué)科、對象及人數(shù)
本次擬面向社會公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生11名（應(yīng)屆畢業(yè)生要于2019年7月底前畢業(yè)并取得學(xué)歷，否則取消報(bào)考資格）。應(yīng)聘教師需具備普通全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。應(yīng)聘語文教師需具備二級甲等（含二級甲等）以上普通話證書，其他學(xué)科需具備二級乙等（含二級乙等）以上普通話證書。
小學(xué)教師8名。其中，語文教師3名，數(shù)學(xué)老師3名，小學(xué)英語教師2名。初中教師3名，其中，初中地理教師1名，初中物理教師1人，初中語文教師1人。
三、招聘人員需同時(shí)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，未受過紀(jì)律處分；
2、熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從組織分配；
3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。
4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)、本科畢業(yè)專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。
5、年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生）。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5、在讀的全日制普通類高校學(xué)生不在招聘范圍（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
6、法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告。通過開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)（http://www.cedz.gov.cn/index.aspx）、滄州人才網(wǎng)（http://czrcw.com/index.aspx）發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，小二寸同版免冠彩照4張、報(bào)考資格審查表（可在相關(guān)網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。綀?bào)名地點(diǎn)報(bào)名。審查內(nèi)容是依據(jù)報(bào)考條件審查報(bào)考人員相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存，原件當(dāng)場退回）。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)和重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至2019年8月8日
?。ㄉ衔?:00-11:30 下午14:30-17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳（乘坐306、307路公交車開發(fā)區(qū)管委會站下車）
3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)3:1以上方可開考，達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報(bào)名人員于2019年8月14日（上午9:00-12:00 下午14:30-17:00）
到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。以閉卷形式進(jìn)行筆試（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識等，滿分為100分。
4、面試人員確定及面試。筆試成績按照報(bào)考崗位分別由高分到低分排序，并按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選。末位出現(xiàn)并列人員將共同入選并進(jìn)入面試階段。筆試成績及入圍面試人員名單將在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。面試采取講課形式，試講內(nèi)容按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取?？忌F(xiàn)場備課（10分鐘）、現(xiàn)場講課（限10分鐘）、評委現(xiàn)場打分（評委之間避免相互溝通）。滿分100分，60分以上為及格。工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計(jì)算考生最后得分。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。
5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列，分招聘崗位按招聘計(jì)劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者，筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績同時(shí)并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。
6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實(shí)施部門對體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證等報(bào)名條件所需證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件的真實(shí)、有效性。
經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。
政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
7、公示。將擬招聘人員名單在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)管委會研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員按照開發(fā)區(qū)聘任教師相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。
9、管理。受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理，參照同崗位人員執(zhí)行見習(xí)期制度。開發(fā)區(qū)社發(fā)局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)社發(fā)局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師工作不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。
10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況（如弄虛作假等），均取消招聘資格。
咨詢電話： 0317-3098262
0317-3090022
2019年7月29日
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