大名縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定程序，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員115名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位、數(shù)量、條件
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘共設(shè)115個(gè)崗位，其中：
(一)教育系統(tǒng)：75名。
高中教師50名，其中：語(yǔ)文7名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)7名，政治5名，歷史5名，地理5名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，音樂(lè)1名，體育1名。
高中教師報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，崗位相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得高中及以上教師資格的或尚未取得高中教師資格但已通過(guò)高中教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了高中及以上教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可以報(bào)考高中教師崗位。
大名縣職教中心：教師5名。其中：畜牧1名、園林2名、播音主持1名、財(cái)會(huì)1名。
大名縣職教中心報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，崗位要求相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得教師資格證或尚未取得教師資格，但已經(jīng)通過(guò)了非幼教教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可以報(bào)考大名縣職教中心崗位。
幼兒教師20名。報(bào)考條件：要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼教相關(guān)專業(yè)，并取得幼教教師資格證或未取得幼教教師資格證，但通過(guò)了幼教教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可報(bào)考幼教崗位。
高中教師崗位分配：大名縣第一中學(xué)26名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理各3名，化學(xué)、生物各2名，音樂(lè)1名;大名縣第三中學(xué)12名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各2名，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各1名;大名中學(xué)12名：語(yǔ)文、英語(yǔ)各2名，數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育各1名。
高中教師和幼兒教師崗位聘用辦法：報(bào)考同一崗位的考生按總成績(jī)由高分到低分優(yōu)先選擇任教學(xué)校。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)：大名縣人民醫(yī)院30名。
要求全日制普通類一批本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，不限制戶籍或生源地。
(三)其他事業(yè)單位：10名。其中：
環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)2名，食品類專業(yè)2名，統(tǒng)計(jì)類專業(yè)2名，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)1名，建筑工程類1名，農(nóng)田水利類1名，城市規(guī)劃類1名。
要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類本科及以上學(xué)歷相近專業(yè)畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡在18-35周歲(報(bào)考縣醫(yī)院的考生年齡可放寬到40周歲，計(jì)算日期自發(fā)布公告之日起);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;
2、未經(jīng)本單位及主管部門同意報(bào)考的在職人員不得報(bào)考;
3、違反計(jì)劃生育政策的不得報(bào)考;
4、未滿最低服務(wù)年限的或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;
5、服務(wù)期未滿的“特崗教師”不得報(bào)考;
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
四、聘用后待遇
1、縣醫(yī)院被聘人員納入大名縣財(cái)政差額事業(yè)編制，服務(wù)年限不得低于十年。
2、教育系統(tǒng)和其它事業(yè)單位被聘人員納入大名縣財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開(kāi)支。
所有被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在事業(yè)單位工作，考核不合格人員取消聘用資格。
五、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告(2016年7月30日-8月12日)
本公告在大名縣黨政信息網(wǎng)、縣電視臺(tái)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)同時(shí)發(fā)布公告。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員于2016年7月30日-8月12日期間到大名縣人力資源和社會(huì)保障局人事計(jì)劃綜合管理股報(bào)名(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不休息)。咨詢電話：0310-6586125。
本人攜帶身份證、戶口本(主頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的提供教師資格證原件和復(fù)印件，近期同底版藍(lán)底1寸照片9張，資格審查合格人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，填寫《大名縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的核減，直至取消該崗位的招聘。
3、筆試(2016年8月20日)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試命題和評(píng)卷委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心實(shí)施，筆試內(nèi)容按照崗位不同分別命題，筆試成績(jī)滿分100分?？键c(diǎn)選在具有高考資格，能夠全程監(jiān)控錄像的學(xué)校，嚴(yán)格按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請(qǐng)。
4、筆試成績(jī)公示(2016年8月25日)。在黨政信息網(wǎng)、人社局公開(kāi)欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。無(wú)異議后確定面試人選。
5、資格復(fù)審(筆試成績(jī)公示期間進(jìn)行)。查閱檔案，防止弄虛作假，審核應(yīng)聘者畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、戶籍等信息與檔案是否一致。資格復(fù)審合格人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)3:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。
6、面試(2016年9月4日)。面試命題委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心負(fù)責(zé)，面試內(nèi)容根據(jù)崗位不同分別進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，全部從縣外聘請(qǐng)。
7、總成績(jī)匯總?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)末位相同者，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低順序確定，如果學(xué)歷再次相同，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
根據(jù)考生總成績(jī)高分到低分，按所報(bào)崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選在黨政信息網(wǎng)、人社局公開(kāi)欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。無(wú)異議后進(jìn)入體檢程序。
8、體檢(2016年9月12日)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選，體檢不合格人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。
9、考察。對(duì)考察人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。
10、擬聘人選公示。擬聘人選在黨政信息網(wǎng)、人社局公開(kāi)欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
六、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的考生記錄誠(chéng)信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。
2、考生通訊保持隨時(shí)暢通，招聘程序的時(shí)間安排及時(shí)在大名縣黨政信息網(wǎng)、人社局公開(kāi)欄和微信平臺(tái)同時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，無(wú)特殊情況不再另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
4、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。信息公開(kāi)方式：大名縣黨政信息網(wǎng)、大名縣人社局公開(kāi)欄和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)。
七、本公告解釋權(quán)歸大名縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因工作需要，經(jīng)大名縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)做出調(diào)整。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-6512388(縣紀(jì)委監(jiān)察局)
政策咨詢電話：0310-6586125(縣人力資源和社會(huì)保障局)
二○一六年七月二十九日
