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　　邯鄲市救助管理站是邯鄲市民政局直屬的全額撥款事業(yè)單位，年救助量達(dá)3000人次以上。為保障流浪乞討人員救助管理及未成年人救助保護(hù)工作的有效開(kāi)展，救助站與未成年人救助保護(hù)中心統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)行男女分區(qū)管理，設(shè)置床位120張。設(shè)有接待大廳、值班室、心里輔導(dǎo)室、技能培訓(xùn)室、圖書(shū)室、文娛活動(dòng)室、社會(huì)工作室等功能性場(chǎng)所，并為殘疾流浪乞討人員設(shè)置了電梯、無(wú)障礙通道等便利設(shè)施。近年來(lái)，市救助站通過(guò)公開(kāi)招聘，引進(jìn)社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師、教師等人才，為流浪乞討人員在站服務(wù)，提供了堅(jiān)實(shí)保障，2019年，榮獲“全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　?。ǘ┖愂猩鐣?huì)福利院

　　邯鄲市社會(huì)福利院成立于1980年，是邯鄲市民政局直屬全額撥款事業(yè)單位。市福利院占地面積6.7畝，建筑面積6400平方米，設(shè)有辦公室、行政科、嬰幼兒護(hù)理部、成人護(hù)理部等五個(gè)科室。是一所集收養(yǎng)城市孤老、孤兒、棄嬰、棄殘兒童于一體的綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，為維護(hù)弱勢(shì)群體、穩(wěn)定社會(huì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　二、選聘范圍及條件

　　選聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士；列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國(guó)外院校全日制碩士學(xué)位研究生。同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)；

　　3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　公開(kāi)選聘施行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、選聘崗位及專(zhuān)業(yè)

　　本次公開(kāi)選聘高層次人才4名，具體崗位為：邯鄲市救助管理站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，專(zhuān)業(yè)為社會(huì)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理學(xué)；邯鄲市社會(huì)福利院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，專(zhuān)業(yè)為康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)。

　　四、選聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至審核之日結(jié)束。

　　2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須將本人填寫(xiě)的《邯鄲市民政局2020年公開(kāi)選聘高層次人才報(bào)名表》和證件、證書(shū)（包括身份證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、碩士報(bào)到證、碩士就業(yè)協(xié)議、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、海外留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、證明（已工作人員的單位及上級(jí)主管部門(mén)的同意報(bào)考證明、未畢業(yè)應(yīng)聘者由就讀院校出具的畢業(yè)證明或?qū)W生證等有效證件）等相關(guān)材料掃描件，報(bào)送至郵箱hdsmzjrsc@163.com，郵件要求以文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱(chēng)須注明“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”，否則不予審核。

　　3.資格審核。邯鄲市民政局根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)送至指定郵箱的材料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)初審的人員，通過(guò)回復(fù)郵件、電話(huà)通知的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看自己的郵箱并保持電話(huà)暢通。市民政局將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘者需提供已發(fā)送至郵箱材料的原件及復(fù)印件，核實(shí)原件后，復(fù)印件由本人簽字交市民政局留存?，F(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)為邯鄲市民政局第二會(huì)議室（邯鄲市叢臺(tái)東路298號(hào)科技中心9樓925房間），現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行電話(huà)通知。

　　4.測(cè)評(píng)。采取面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，總分100分。先由應(yīng)聘者自我介紹（時(shí)間5分鐘）；然后專(zhuān)家評(píng)委提出有關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘者進(jìn)行回答，面試評(píng)委按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所有面試成績(jī)當(dāng)天在市民政局公布。

　　面試評(píng)委組成：由邯鄲市民政局及外聘專(zhuān)家7人組成。評(píng)委實(shí)行回避制度，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　5.體檢和考察。根據(jù)各崗位考生面試成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　6.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　7.聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、政策及待遇

　　1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。

　　2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位（相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù)）；對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)），在管理崗位工作滿(mǎn)4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位（相當(dāng)于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

　　4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位的，對(duì)口安排適當(dāng)工作。

　　5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。

　　6.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。

　　7.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫(xiě)《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　8.職稱(chēng)評(píng)聘。對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿(mǎn)3年并取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)直評(píng)直聘制度，工作滿(mǎn)2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱(chēng)，工作滿(mǎn)3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。

　　9.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才未成年子女（無(wú)論戶(hù)口隨遷與否）愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王敏（市民政局人事處）

　　聯(lián)系電話(huà)：3128681

　　監(jiān)督電話(huà)：3128676

　　附件：邯鄲市民政局公開(kāi)選聘高層次人才報(bào)名表

　　邯鄲市民政局

　　2020年4月26日

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