邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩引才公告
根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見(jiàn)》文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實(shí)施方案》的規(guī)定，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘3名博碩人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國(guó)內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士研究生;列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)高校、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國(guó)外院校碩士研究生，并同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(因疫情影響取得畢業(yè)證書(shū)可推遲至2021年12月31日);
2.碩士研究生出生日期在1985年7月31日以后，博士研究生出生日期在1975年7月31日以后;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在校期間受到院系以上處分的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位及專業(yè)
本次公開(kāi)選聘崗位專業(yè)為環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)，具體專業(yè)詳見(jiàn)《邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩人才崗位需求表》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核止。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員按照要求下載填寫(xiě)報(bào)名表，并掃描相關(guān)證件或證明材料打包后發(fā)送至公開(kāi)選聘指定郵箱rsc3111153@163.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員到邯鄲市叢臺(tái)區(qū)叢臺(tái)東路298號(hào)21樓2107房間(邯鄲市生態(tài)環(huán)境局組織人事與老干部處)，按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并提供相關(guān)證件或證明材料、河北健康碼等。材料審核合格后，下發(fā)考核時(shí)間，通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
四、資格審查
1.提交材料:考生按照要求填寫(xiě)的報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、健康證明、全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證(粉色)等。上述證件需提供原件和復(fù)印件。
2.審核地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員在邯鄲市叢臺(tái)區(qū)叢臺(tái)東路298號(hào)21樓2107房間(組織人事與老干部處)或到相關(guān)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心等指定地點(diǎn)進(jìn)行審核;線上應(yīng)聘人員報(bào)名后，由工作人員進(jìn)行審核，并通過(guò)郵箱發(fā)布形式進(jìn)行反饋審核情況。
五、選聘程序
本次選聘以綜合能力測(cè)評(píng)為主。綜合能力測(cè)評(píng)由專業(yè)能力展示和面試兩部分組成，主要測(cè)試被測(cè)評(píng)人員綜合素質(zhì)和其相關(guān)專業(yè)能力等，綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間、測(cè)試地點(diǎn)見(jiàn)測(cè)試通知單。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專家組成專家小組。
1.專業(yè)能力展示(60分)
按照相關(guān)要求，組織被測(cè)評(píng)人員專業(yè)能力展示，時(shí)間7分鐘;專家小組對(duì)每名被測(cè)評(píng)人員的專業(yè)能力情況展示結(jié)果進(jìn)行打分，專業(yè)能力展示設(shè)定為相關(guān)專業(yè)課程匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容范圍為應(yīng)聘相關(guān)專業(yè)課程，匯報(bào)內(nèi)容從相關(guān)專業(yè)課程自行選定，測(cè)評(píng)要素為：專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、心理狀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2.面試(40分)
專業(yè)能力展示之后進(jìn)行面試，面試時(shí)間3分鐘。
面試，根據(jù)被測(cè)評(píng)人員回答情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分;面試要素為思維能力、認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。
專業(yè)能力展示和面試測(cè)評(píng)成績(jī)均采取“體操打分法”，即對(duì)評(píng)委打出的專業(yè)能力展示分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，兩部分平均分?jǐn)?shù)相加，為應(yīng)聘人員綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)。
綜合能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)=專業(yè)能力展示分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)
考生總成績(jī)=綜合能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)
綜合能力測(cè)評(píng)結(jié)束后，考生總成績(jī)、專業(yè)能力展示分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。
按照考生總成績(jī)從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試主要通過(guò)筆試進(jìn)行，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
3.體檢和考察。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
4.網(wǎng)上公示。
對(duì)擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
5.聘用。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市生態(tài)環(huán)境局黨組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
6.有關(guān)要求。
選聘主要以綜合能力測(cè)評(píng)為主，如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，將由市生態(tài)環(huán)境局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究增加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行淘汰選拔，各專業(yè)按3:1的比例進(jìn)入綜合能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，筆試不計(jì)入此次選聘成績(jī)。
六、政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士?jī)?yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿 2 年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位;對(duì)于在管理崗位工作滿 1 年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位，在管理崗位工作滿 4 年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治
素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。
6.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫(xiě)《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
7.職稱評(píng)聘。對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱直評(píng)直聘制度，工作滿2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱，工作滿3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱。
8.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士未成年子女(無(wú)論戶口隨遷與否)愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：林鵬舉、張彥何
(邯鄲市生態(tài)環(huán)境局組織人事與老干部處)
聯(lián)系電話：0310--3111153、0310--3111229
監(jiān)督電話：0310--3111167
附件：
1.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩人才崗位需求表
2.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年選聘博碩人才報(bào)名表
邯鄲市生態(tài)環(huán)境局
2021年5月15日
