館陶縣2021年館陶鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告
按照中共河北省委組織部等5部門的通知，結(jié)合館陶縣實(shí)際，計(jì)劃招聘社區(qū)工作者34名，公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采取考試、考察方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件
（一）招聘崗位
館陶縣館陶鎮(zhèn)社區(qū)工作者34名。
（二）招聘對(duì)象
（1）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，35周歲以下（1986年11月1日以后出生），不限戶籍。
（2）館陶縣范圍內(nèi)正式在編制的差額或自收自支人員具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1986年11月1日以后出生）的也可報(bào)考。
（三）招聘形式
按照人事代理方式管理，按招聘程序委托第三方進(jìn)行公開(kāi)招聘。
（四）招聘條件
（1）中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)館陶發(fā)展的精神；
（2）身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))；
（3）已就業(yè)人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考函；
具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）不適宜招為社區(qū)工作者的其他情形人員；
（4）具有其他違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的情形。
（五）放寬條件
（1）具有館陶縣美麗鄉(xiāng)村（大學(xué)）經(jīng)歷、現(xiàn)在工資關(guān)系在館陶縣美麗鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司的在職在崗人員，學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷畢業(yè)生，并設(shè)置加分項(xiàng)，筆試考試加3分；具有館陶縣美麗鄉(xiāng)村（大學(xué)）經(jīng)歷、現(xiàn)在工資關(guān)系在館陶縣美麗鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司并在館陶鎮(zhèn)社區(qū)工作的在職在崗人員，學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷畢業(yè)生，并設(shè)置加分項(xiàng)，筆試考試加5分；2020年招錄的13名館陶縣城市社會(huì)管理辦公室人員，在職在崗的，學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷畢業(yè)生，并設(shè)置加分項(xiàng)，筆試考試加3分。以上人員如被聘用，被聘用人員應(yīng)在2025年7月底之前取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，否則予以解聘。
（2）取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告（2021年11月8日）
在館陶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guantao.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名（2021年11月8日-11月12日）
報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。
報(bào)名材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《電子注冊(cè)備案表》；
（4）近期小二寸藍(lán)底免冠照片5張；
（5）現(xiàn)場(chǎng)填寫《2021年館陶鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》；
（6）符合放寬條件的人員，需提供單位為其出具的在職在崗證明（縣文化廣電和旅游局、小鎮(zhèn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)借調(diào)單位、館陶鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；館陶縣城市社會(huì)管理辦公室人員，需提供單位為其出具的在職在崗證明（館陶鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。
（7）館陶縣范圍內(nèi)正式在編制的差額或自收自支人員需提供單位同意報(bào)考函（所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；
（8）已就業(yè)人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考函。
（三）資格審查（2021年11月12日）
對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。
（四）組織考試
1、組織筆試考試（2021年11月13日）
筆試考試地點(diǎn)設(shè)在縣城主城區(qū)，筆試考試當(dāng)天憑本人身份證到考點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，滿分為100分。
2、公布筆試考試成績(jī)（2021年11月13日）
按照不高于2:1的比例進(jìn)入面試，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選，比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入面試。
筆試評(píng)卷結(jié)束后，在縣人社局公示欄公布筆試成績(jī)。
3、組織面試（2021年11月14日）
面試考試地點(diǎn)設(shè)在縣城主城區(qū)，面試考試當(dāng)天憑本人身份證到考點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間8分鐘，滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，匯總后取平均分，面試成績(jī)最終保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣讀面試成績(jī)。
4、總成績(jī)
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）確定擬進(jìn)入體檢人員
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者,筆試成績(jī)較高者。如果仍相同,則全部錄取。造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和體檢人員名單。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（七）考察
考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說(shuō)明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（八）公示
對(duì)擬聘用人員在縣人社局公示欄公示，公示期限為7天。公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、聘用人員待遇
社區(qū)工作者的薪酬待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。所需經(jīng)費(fèi)由館陶鎮(zhèn)向縣財(cái)政申請(qǐng)。
擬聘用人員與館陶鎮(zhèn)簽訂聘用合同，合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。人事檔案由館陶鎮(zhèn)委托縣人才交流開(kāi)發(fā)中心代理。最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期限內(nèi)被聘用人員不得單方面解除聘用合同。
如被聘用人員是館陶縣正式在編制的差額或自收自支人員，則需要放棄原身份和待遇，與原工作單位解除聘用合同之后，方可與館陶鎮(zhèn)簽訂聘用合同。
五、其它事項(xiàng)
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行（提供河北健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、戴口罩等）。
