涉縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)困難人員公益性崗位的招聘公告
為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)涉縣人力資源和社會(huì)保障局、涉縣財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(涉人社發(fā)〔2020〕23號(hào))文件要求，結(jié)合我縣工作需要，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位52人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，開展本次招聘。
二、招聘對(duì)象
公益性崗位招聘對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員包括登記失業(yè)的以下6類人員：4050人員、殘疾人員、城市低保對(duì)象、失地農(nóng)民、零就業(yè)家庭成員、畢業(yè)3年（含3年）以上未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘含宣傳部、黨史辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)專崗等公益性崗位52人，具體見附件1（公益性崗位需求表）。
四、招用條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、遵守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)失信等不良記錄；
（二）具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、服從管理、踏實(shí)肯干；
（三）具有涉縣戶籍或常住地為涉縣，身心健康，能達(dá)到通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
截至報(bào)名之日，享受過企業(yè)吸納、公益性崗位、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策的人員，不在本次招聘范圍。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過“涉縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式：符合就業(yè)困難人員條件的人員，到意向單位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名資料。各單位聯(lián)系方式見附件5。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月23日
報(bào)名資料：①畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件;②《公益性崗位報(bào)名表》2份；③《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》2份；④個(gè)人近期正面免冠一寸彩色照片2張;⑤學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼);⑥符合就業(yè)困難人員相關(guān)資料：殘疾證、失地證明、城鎮(zhèn)低保證原件及復(fù)印件等。
溫馨提示：《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》中的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證編號(hào)”需到綜合樓行政大廳人社局16號(hào)窗口辦理，并進(jìn)行失業(yè)登記。
（三）資格審查
各單位對(duì)報(bào)名人員的工商注冊(cè)、社保信息等信息初步核查，報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定。資格復(fù)審受理日期截止時(shí)間為2022年3月25日17:30分。
(四)聘用公示及管理
用人單位對(duì)通過就業(yè)困難認(rèn)定的報(bào)名人員，采取適當(dāng)考核方式，確定擬聘用人員，報(bào)縣人社局公示。公示無異議后，按規(guī)定簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議。
特別提示：
各用人單位須申報(bào)公益性崗位主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員（附件6），負(fù)責(zé)本單位公益性崗位管理、資金申報(bào)等工作，要求用人單位按時(shí)發(fā)放工資、繳納社保，并按月向縣人社部門申報(bào)資金補(bǔ)貼。涉及人員增減（出現(xiàn)不再符合公益性崗位安置條件）等情況，需在10日內(nèi)函告人社局，及時(shí)終止各項(xiàng)補(bǔ)貼。
六、崗位待遇
公益性崗位工資不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位按時(shí)足額發(fā)放并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。公益性崗位最長(zhǎng)不超過3年，期滿終止，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休年齡(以身份證年齡為準(zhǔn))。
聯(lián)系電話：3893038
附件：
1.公益性崗位需求表
2.報(bào)名表
3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表
4.失地證明
5.單位聯(lián)系方式
6.單位聯(lián)絡(luò)信息表
涉縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月21日
