邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲館陶縣司法局招錄司法協(xié)理員8人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2024-08-01 來(lái)源：館陶縣人民政府
館陶縣司法局公開(kāi)招錄司法協(xié)理員的公告
為了加強(qiáng)基層黨委政府的法治化進(jìn)程，根據(jù)《河北省司法廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》要求，為做好相關(guān)工作，擬為全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招錄司法協(xié)理員8名，公告如下：
一、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌婪?、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作。
二、招錄崗位、對(duì)象、形式和條件
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司法協(xié)理員8名。
（二）招錄對(duì)象
1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2.戶籍要求：館陶縣戶籍（考生應(yīng)具有館陶縣常住戶籍。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有館陶縣常住戶籍且報(bào)考者在館陶縣長(zhǎng)期居住的，可視為具有館陶縣戶籍）。
3.性別及年齡要求：男性，4名；女性，4名；18周歲(2006年8月6日以前出生)以上，40周歲（1983年8月6日以后出生）以下。
4.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用：通過(guò)法律職業(yè)資格考試的；或法學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的；或?yàn)橥艘凼勘模换蚓哂姓ú块T(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷的。
（三）招錄形式
采用公開(kāi)報(bào)名的方式，通過(guò)筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。
?。ㄋ模┱袖洍l件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作。
3.其他要求：能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
4.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
5.具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）曾因違規(guī)、違紀(jì)被組織處理的；
?。?）因違法違紀(jì)被開(kāi)除黨籍、軍籍或紀(jì)律處分解聘的；
（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
?。?）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
?。?）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
三、招錄程序及時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬錄用人員。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2024年8月1日-8月7日）
在館陶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guantao.gov.cn/）發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月6日- 8月8日）
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審和資格審查相結(jié)合的方式。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日至8月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。
報(bào)名材料：
1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。
4.自行下載打印并填寫(xiě)《2024年館陶縣司法局協(xié)理員報(bào)名表》，見(jiàn)附件1。
5.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。
6.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。
7.最高人民法院網(wǎng)站“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁(yè)。
8.提供無(wú)犯罪記錄證明（戶籍所在派出所出具，自考生出生日算起）。需要出具《函》的見(jiàn)附件2掃描件，考生自行下載打印；
報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場(chǎng)審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。
2.資格審查
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。
?。ㄈ┙M織考試
筆試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源公司進(jìn)行組卷、制卷、閱卷。面試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源公司聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行。
1.領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證（8月10日）
參加筆試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試考試（8月11日）
筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，閉卷考試，滿分為100分。筆試考試時(shí)間90分鐘。
筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
3.公布筆試考試成績(jī)（8月12日）
筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)陴^陶縣人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.領(lǐng)取面試考試準(zhǔn)考證（8月12日）
參加面試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
5.面試考試（8月13日）
面試考試時(shí)間5-8分鐘。
面試滿分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┐_定擬錄人員（8月14日）
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
?。ㄎ澹w檢（8月15日）
擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消錄用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┻x崗原則
按照公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行選崗的辦法，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一人。
1.由個(gè)人提出申請(qǐng)，優(yōu)先選崗至戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.戶籍為同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，按照總成績(jī)由高分到低分選崗。
3.其余人員，按照總成績(jī)由高分到低分選崗。
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對(duì)擬錄用人員在館陶縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。
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對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)人社局審核并報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、錄用人員待遇
委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，按照勞務(wù)派遣方式管理，工資待遇按照館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。繳納“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）。合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。
五、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)事宜由館陶縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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