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12.留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

5.曾被開除公職的人員；

 

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）回避規(guī)定

 

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

六、招聘程序

 

（一）報名及資格審查

 

1.報名方式。網(wǎng)上報名（報名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/238），每名報考人員只能報考一個崗位。

 

2.報名時間。2024年8月19日9:00-8月23日18:00。

 

3.資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。網(wǎng)上繳費截止時間為2024年8月24日12:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的視為放棄。

 

4.開考比例。崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。對于被取消的招聘崗位，其報考人員允許在統(tǒng)一報名結(jié)束后改報其他符合崗位要求的崗位。無法改報或放棄改報崗位的人員，可在筆試結(jié)束后7天內(nèi)退還報名考務(wù)費。崗位核減、取消情況和改報情況在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

5.報名考務(wù)費減免對象和辦法：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費，待筆試考試結(jié)束后，與考生資格復(fù)審?fù)粫r間地點（具體見考生資格復(fù)審公告）審核并辦理減免考試報名考務(wù)費用的退費手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。

 

（二）筆試

 

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)能力測驗組成，每科分值100分，滿分200分。

 

筆試設(shè)合格分數(shù)線90分，低于90分者不得進入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或一科成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復(fù)審。

 

2.筆試要求。筆試地點在新區(qū)內(nèi)舉行，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）?！豆P試準(zhǔn)考證》打印時間詳見冀南新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

3.確定進入資格復(fù)審人選。各崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例。筆試結(jié)束后，考生可在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見冀南新區(qū)官方網(wǎng)站通知。

 

（三）資格復(fù)審

 

1.對確定進入復(fù)審的人選報考材料、證件等進行復(fù)審。具體時間地點及要求詳見冀南新區(qū)官方網(wǎng)站。

 

2.提交材料:

 

（1）有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡、崗位要求的本人及戶主戶口頁（或結(jié)婚證，配偶、父母、岳父母、公婆戶口頁）；

 

（2）符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料；

 

（3）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證。報考教育類中小學(xué)教師崗位且尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證；

 

（4）報考定向崗位的提供服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格證書等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件（證明材料）、退伍證等；對于2024年服務(wù)期滿人員暫未取得服務(wù)期滿考核合格證書的“服務(wù)基層項目人員”，可以先提供服務(wù)基層項目人員證明，由服務(wù)所在地項目主管部門開具并加蓋公章確認（“特崗教師”項目人員由縣級教育部門開具證明并蓋章、“西部計劃”項目人員由縣級團委開具證明并蓋章、“三支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明并蓋章），證明上需明確服務(wù)基層項目名稱、服務(wù)地（單位）、服務(wù)起止時間（預(yù)計服務(wù)結(jié)束時間）等。

 

（5）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

 

（四）面試

 

1.面試要求。面試地點在新區(qū)內(nèi)舉行，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時間詳見冀南新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

2.面試方式。面試由兩部分組成，具體包括試講和答辯。面試滿分100分，其中：試講部分滿分60分，答辯部分滿分40分。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容以報考崗位學(xué)科內(nèi)容為命題范圍，答辯內(nèi)容主要以班級管理、教師德育為主。面試時間共為15分鐘，每名考生試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。同一崗位試講題目相同，同一崗位答辯題目相同。

 

面試成績=試講分數(shù)+答辯分數(shù)

 

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計教學(xué)、教材把握和實際授課能力。

 

4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

 

5.面試打分。評委對考生的試講、答辯分別打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。試講、答辯均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分（保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）為考生的該部分成績。

 

6.成績計算。

 

面試成績=試講分數(shù)+答辯分數(shù)

 

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%

 

面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽儭⒖偝煽兒瓦M入體檢人員名單在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

 

7.確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入體檢人員。

 

例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”?？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學(xué)士學(xué)位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學(xué)士學(xué)位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。

 

（五）體檢

 

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。

 

（六）考察

 

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾旌细竦倪M入公示階段，考察不合格的取消應(yīng)聘資格。因考察不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。

 

（七）公示

 

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補。

 

（八）選擇學(xué)校

 

對擬聘用人員，依據(jù)報考崗位學(xué)科總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

 

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

 

（九）聘用

 

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)冀南新區(qū)組織人事局審核并報冀南新區(qū)管委會批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員納入全額事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

 

七、其他事項

 

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

 

八、紀(jì)律要求

 

在冀南新區(qū)黨工委、管委會監(jiān)督指導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織實施招聘工作，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在冀南新區(qū)組織人事局，名單見附件。招聘工作要認真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格按照本實施方案的規(guī)定組織實施，確保公開招聘工作的順利進行，聘用單位負責(zé)人員和參加招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實增加招聘工作透明度，招聘堅持政策、計劃、資格條件、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校和聘用結(jié)果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

 

政策咨詢電話：3117125（組織人事局）

 

6299217（文教體旅服務(wù)中心）

 

監(jiān)督舉報電話：6299110（紀(jì)檢監(jiān)察工委）