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邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲館陶縣統(tǒng)計(jì)局招錄輔助性崗位工作人員3人公告
http://www.xiangyangzhi.com       2024-09-14      來(lái)源:館陶縣人民政府
【字體: 】              
  關(guān)于館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)為縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位工作人員3人。
 
  一、招錄原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑖?yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合,面向社會(huì)公開招錄。
 
  二、招錄崗位及數(shù)量
 
  縣統(tǒng)計(jì)局輔助性崗位工作人員3人。
 
  三、招錄對(duì)象和條件
 
  (一)招錄對(duì)象:
 
  1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
 
  2.年齡要求:18周歲(2006年9月19日以前出生)以上,35周歲(1988年9月19日以后出生)以下。
 
  3.戶籍要求:具有館陶縣常住戶籍。
 
  4.專業(yè)要求:見附件1。
 
  (二)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
 
  1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,品行端正;
 
  2、愛崗敬業(yè),錄用后能夠服從組織安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有良好的的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
  3、身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  (三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍之內(nèi):
 
  1、現(xiàn)役軍人;
 
  2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
 
  3、已就業(yè)人員(未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的);
 
  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  5、曾被開除公職的人員;
 
  6、失信被執(zhí)行人;
 
  7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告(2024年9月14日-20日)
 
  在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公告。
 
  (二)報(bào)名(2024年9月19日-21日)
 
  實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月19日-9月21日(8:30-12:00,1:30-5:30)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):館陶縣人社局四樓會(huì)議室。
 
  報(bào)名材料:
 
  1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件。
 
  2.本人身份證和戶口頁(yè)原件及復(fù)印件。
 
  3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(務(wù)必在有效期內(nèi))。
 
  4.自行下載打印并填寫《2024年館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位報(bào)名表》,見附件2。
 
  5.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。
 
  6.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。
 
  7.最高人民法院網(wǎng)站“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁(yè)。
 
  8.提供無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具),需要出具《函》的見附件3掃描件,考生自行下載打印。
 
  報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場(chǎng)審核原件,并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。
 
  對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,主要審查考生是否符合報(bào)名條件,提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等,資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。
 
 ?。ㄈ┙M織考試
 
  1.組織筆試考試(9月23日)
 
  筆試滿分100分,筆試考試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。
 
  筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
 
  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或社會(huì)保障卡)參加筆試。
 
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入面試,筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生不得進(jìn)入面試。
 
  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按不高于2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試前,因考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  考試期間使用監(jiān)控設(shè)備,全程攝像監(jiān)督。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)監(jiān)督,以確保考試的公平、公正。
 
  2.公布筆試考試成績(jī)(9月24日)
 
  筆試考試評(píng)卷結(jié)束后,成績(jī)?cè)陴^陶縣人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例,確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí),按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  3.組織面試考試(9月25日)
 
  面試滿分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試考試時(shí)間5-8分鐘。
 
  面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
 
  面試辦法:應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
 
  面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或社會(huì)保障卡)參加面試。
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
 
  考試期間使用監(jiān)控設(shè)備,全程攝像監(jiān)督,并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,以確??荚嚨墓?、公正。
 
 ?。ㄋ模┐_定擬錄人員
 
  總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序,按照崗位招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
 
  (五)體檢
 
  擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的,造成崗位空缺時(shí),按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明),取消錄用資格??杖睄徫话凑湛偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)??疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄆ撸┕?/div>
 
  對(duì)擬錄用人員在館陶縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,簽訂勞動(dòng)合同。
 
 ?。ò耍╀浻?/div>
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后,辦理相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員工資待遇參照事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
 ?。ǘ┱?qǐng)考生在招錄期間保持通訊暢通,因個(gè)人原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 
 


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