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衡水公務(wù)員考試
2015年衡水市市直事業(yè)單位招聘面試公告
http://www.xiangyangzhi.com       2015-10-20      來源:衡水市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年衡水市市直事業(yè)單位公開招聘面試通告


  為做好市直事業(yè)單位公開招聘面試工作,按照《2015年衡水市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:


  一、面試通知單的打印


  請考生于2015年10月21日---23日之間登錄衡水市事業(yè)單位公開招聘考試網(wǎng):http://183.196.208.185:88/,在“面試通知單”專欄自行打印《面試通知單》。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。


  考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。


  二、面試形式和內(nèi)容


  面試分為三類崗位進(jìn)行:綜合類、醫(yī)護(hù)類、教學(xué)類。分類情況見附件。


  面試測評的內(nèi)容從以下選項中進(jìn)行組合:綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、自我情緒控制、舉止儀表、崗位適應(yīng)能力、專業(yè)能力、操作能力等要素。


  三、成績的計算、體檢人選的確定


  面試成績滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。


  面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績,分職位按1:1的比例確定體檢人員名單??忌C合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。比例內(nèi)末位綜合考試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,面試成績高者優(yōu)先。


  如果面試人選形不成競爭的,采取評委投票的方式確定,同意票達(dá)到半數(shù)以上的,確定為體檢人選。


  四、面試考生注意事項


  (一)考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試,證件不齊全的不準(zhǔn)許參加面試。


  (二)考生不得隨身攜帶通訊工具,攜帶通訊工具的應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電源后,交工作人員保管。將通訊工具攜帶進(jìn)入面試候考室、又未交給工作人員保管的,視為違紀(jì),取消面試資格。


  (三)面試前考生抽簽決定面試順序,抽簽未到者視為放棄面試資格。


  (四)面試時考生只準(zhǔn)報自己的組別和抽簽號,不得報姓名或透露其他個人信息。


  (五)考生面試時必須使用普通話作答。


  (六)面試考生要聽從工作人員安排,不準(zhǔn)大聲喧嘩。有事必須向工作人員報告,不許擅自離開指定區(qū)域。


  (七)考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。


  五、面試考生違紀(jì)處理規(guī)定


  有下列行為之一者,取消其面試資格或面試成績:


  (一)攜帶通訊設(shè)備、無關(guān)物品進(jìn)入面試考場;


  (二)面試封閉管理期間未按規(guī)定上交手機等通訊工具;


  (三)著行業(yè)制服或明顯標(biāo)飾服裝進(jìn)入面試考場、候考室;


  (四)擅離候考室;


  (五)面試時講出自己的姓名及有可能影響面試結(jié)果公平公正的其他信息;


  (六)不按照試題要求回答問題,講與考試無關(guān)的內(nèi)容;


  (七)違反保密、回避規(guī)定;


  (八)不服從工作人員指揮的;


  (九)替考的;


  (十)將題簽、草紙帶出考場的;


  (十一)在候考室或考場內(nèi)吸煙、交談、喧嘩或有其它影響考場秩序的行為;


  (十二)威脅考官及工作人員人身安全的;


  (十三)其他影響面試公正性或面試正常開展的言行;


  (十四)其他舞弊、違紀(jì)行為的。


  點擊下載:


  市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評崗位分類情況及進(jìn)入面試人員名單.xls


  衡水市人力資源和社會保障局


  2015年10月20日



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