衡水公務(wù)員考試
2018年衡水市公安局桃城分局招聘輔警70人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2018-11-27 來(lái)源：衡水市工商聯(lián)人才網(wǎng)
衡水市公安局桃城分局招聘輔警公告
根據(jù)工作需要，桃城分局委托衡水冀聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘一批輔警，主要從事治安管理或者其他輔助工作。具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘輔警70人（限男性）。其中中文（文秘、新聞專業(yè)）5人，計(jì)算機(jī)專業(yè)5人，專業(yè)不限60人。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名需同時(shí)滿足以下條件：
1.遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)、熱愛人民；遵紀(jì)守法，服從安排，聽從指揮，品行端正，熱愛公安事業(yè)；
3.身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃，無(wú)精神病史，身高1.70米以上，雙眼矯正視力均在1.0以上；
4.具有桃城區(qū)、高新區(qū)戶口或在城區(qū)內(nèi)有固定住所，年齡在20至28周歲（1990年12月31日至1998年12月31日出生），具有全日制普通教育中專及以上學(xué)歷的人員，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中畢業(yè)以上，但身高必須1.75米以上。
5.警校畢業(yè)生、復(fù)退軍人優(yōu)先錄用。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的；
2.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的；
3.曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
5.有過吸毒史的；
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.直系親屬（父母）和關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；
8.直系親屬（父母）和關(guān)系密切的旁系親屬中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；
9.其他不適合從事輔助治安業(yè)務(wù)工作的。
四、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用八個(gè)階段。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2018年11月29日至12月3日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
衡水冀聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司。（勝利路有限數(shù)字電視營(yíng)業(yè)廳對(duì)面）
3.報(bào)名及資格審查：
?。?）本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證（或退伍證）原件及復(fù)印件（專業(yè)崗位人員需持相關(guān)專業(yè)證書），近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片4張。填寫報(bào)名資格審查表（表格在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，內(nèi)容必須由本人親自填寫，打印無(wú)效）；
?。?）考生資格由報(bào)名處進(jìn)行審核，審核合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》?？忌鷪?bào)名須繳納報(bào)名費(fèi)100元（報(bào)名費(fèi)用于考務(wù)、考場(chǎng)、試卷費(fèi)用，報(bào)名時(shí)間截止后不退）；
?。?）不符合招聘范圍和基本條件的人員，不予受理報(bào)名。報(bào)名人員提供的所有證件、材料和有關(guān)信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，經(jīng)查證后，取消報(bào)名資格。
（二）體能測(cè)試
所有考生統(tǒng)一到指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉式體能測(cè)試：1000米跑。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識(shí)和公安基層知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:3的比例確定面試人員，比例內(nèi)末尾筆試成績(jī)并列的，采取按1000米體能測(cè)試成績(jī)好的優(yōu)先的辦法確定排名。
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采取結(jié)構(gòu)化面試，考生回答評(píng)委問題，總分為100分。根據(jù)面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢、政審的人員。末位面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢
參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。
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參照招錄人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（七）公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示。
（八）聘用
實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后由衡水冀聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，以勞務(wù)派遣的方式派往衡水市公安局桃城分局。試用期內(nèi)發(fā)放工資2000元，繳納工傷保險(xiǎn)；試用期滿每月按照市區(qū)上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的的1.5倍發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）
六、招聘紀(jì)律
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審和報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘公告解釋權(quán)由衡水冀聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司解釋。
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