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　　廊坊文安縣教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和招聘計(jì)劃

　　(一)面向具有我縣轄區(qū)戶籍且取得高級(jí)中學(xué)化學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師資格證的全日制普通高校畢業(yè)研究生招聘教師3人(化學(xué)2人，英語(yǔ)1人)，用人單位為文安一中和實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

　　(二)面向具有我縣轄區(qū)戶籍的河北師范免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師2人，用人單位為文安一中和實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

　　(三)面向具有廊坊市轄區(qū)戶籍(2015年、2016年畢業(yè)生不受戶籍限制)的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師195人，按崗位層次分為：

　　1、職中教師崗位10人。崗位條件為：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)一致。未取得教師資格證書(shū)的須在正式聘用1年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

　　2、其他中學(xué)教師崗位45人。崗位條件為：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。未取得教師資格證書(shū)的須在正式聘用1年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

　　3、小學(xué)、幼兒園教師崗位140人。崗位條件為：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。?？飘厴I(yè)生須取得教師資格證;本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生未取得教師資格證書(shū)的須在正式聘用1年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

　　(詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表)

　　二、基本條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算日期截止到2016年7月12日;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　有以下情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘的基本程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月13日至7月21日

　　(上午：9:00-12:00，下午：15:00-17:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。

　　2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：

　　(1)報(bào)到證;

　　(2)畢業(yè)證;

　　(3)教師資格證書(shū);

　　(4)有效居民身份證;

　　(5)戶口薄;

　　(6)其它須提交的證明材料;如：戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)不良記錄的證明和戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明(注：此證明材料在考察時(shí)提交)等。

　　上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

　　(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

　　3、資格審查。經(jīng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格初審合格的，由本人如實(shí)填寫(xiě)《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　4、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名;同一學(xué)科的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1(應(yīng)聘“招聘崗位和招聘計(jì)劃”第一、二項(xiàng)的除外)，達(dá)不到這一比例的，減少該學(xué)科招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。

　　5、經(jīng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無(wú)誤后，對(duì)具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(二)考試內(nèi)容及要求

　　1、研究生做為我縣急需人才只進(jìn)行面試，按學(xué)科分組，面試合格最低分?jǐn)?shù)為70分。面試結(jié)束后，公示面試成績(jī)。各組在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，若超出招聘人數(shù)，則根據(jù)面試成績(jī)的排名順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。缺考、作弊或面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以下的考生不得確定為考察人選。

　　2、免費(fèi)師范生只進(jìn)行面試，面試合格最低分?jǐn)?shù)為70分。面試結(jié)束后，公示面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，若超出招聘人數(shù)，則根據(jù)面試成績(jī)的排名順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。缺考、作弊或面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以下的考生不得確定為考察人選。

　　3、應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位人員的考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試。按報(bào)考學(xué)科分組，采取閉卷方式。

　　筆試時(shí)間：2016年7月29日上午8:00-12:00。

　　筆試內(nèi)容：筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)，專業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)科所具備的專業(yè)知識(shí)。每科卷面滿分100分，每科考試時(shí)限90分鐘。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的40%和專業(yè)知識(shí)成績(jī)的60%相加為筆試成績(jī)，滿分100分。

　　筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)。每組根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的不得進(jìn)入面試。

　　(2)面試。面試時(shí)間另行通知，面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。

　　面試采取說(shuō)課方式，滿分100分。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，公示面試成績(jī)。

　　(3)考試總成績(jī)。筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%相加為考試總成績(jī)，滿分100分。每組依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)、博士研究生、碩士研究生、一本、二本、三本、?？频捻樞虼_定考察人選。面試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的不得確定為考察人選。

　　(三)考察

　　主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)上述擬聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，屆時(shí)擬聘人員交驗(yàn)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料及學(xué)生檔案。對(duì)不能按時(shí)交驗(yàn)上述材料或考察、資格復(fù)核不合格的擬聘人員，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他考生。

　　(四)體檢

　　對(duì)考察合格的擬聘人員由縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。遇有體檢不合格者，再?gòu)南鄳?yīng)面試組依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他考生。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(六)公示

　　對(duì)確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn 、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http：//www.warlzy.gov.cn 面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績(jī)和聘用資格。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的人員，按照聘用程序由縣教育部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃統(tǒng)籌安排到中小學(xué)、幼兒園工作(其中有普通高級(jí)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)安排到文安一中)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘教師實(shí)行試用期，應(yīng)聘前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為3個(gè)月，其他新聘人員試用期為12個(gè)月。工資執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡被正式聘用的人員三年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，五年之內(nèi)不得調(diào)離教育系統(tǒng)。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格。

　　四、信息發(fā)布

　　與本次招聘活動(dòng)有關(guān)的各類通知、公示內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn 公告發(fā)布，不再逐一通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。

　　五、以上內(nèi)容由縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0316-5231758 0316-5281175

　　附件一：《文安縣2016年公開(kāi)招聘職中教師計(jì)劃表》

　　附件二：《文安縣2016年公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表》

　　附件三：《文安縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表》

　　文安縣人力資源和社會(huì)保障局 文安縣教育局

　　2016年7月12日

　　附件一：

　　文安縣2016年公開(kāi)招聘職中教師計(jì)劃表

 

 

　　附件二：

　　文安縣2016年公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表

 

　　附件三：

　　文安縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表