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廊坊公務(wù)員考試
2016年廊坊市固安縣選聘2名特教教師公告
http://www.xiangyangzhi.com       2016-10-19      來(lái)源:河北教師招聘考試網(wǎng)
【字體: 】              

  固安縣選聘特教教師公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高特教教育教學(xué)水平,促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)選聘特教教師2名,現(xiàn)發(fā)布公告如下:


  一、選聘原則


  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取試講與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)選聘。


  二、選聘崗位


  固安縣特教學(xué)校教師2名,其中:聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。


  三、選聘條件


  (一)年齡在30周歲以下;


  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;


  (三)身體健康;


  (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。


  (五)取得教師資格證書。


  (六)學(xué)歷:全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。


  四、選聘程序及方法


  (一)發(fā)布公告


  2016年10月14日—10月20日,在固安教育網(wǎng)及河北師大、保定學(xué)院、陽(yáng)泉師范高等專科學(xué)院發(fā)布選聘公告。


  (二)組織報(bào)名


  10月21日至10月22日,報(bào)名人員到固安縣教育局人事股報(bào)名,并填寫選聘報(bào)名表、近期同版一寸免冠照片8張及以下證件原件及復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證書。


  (三)資格審查


  10月23日進(jìn)行資格審查,由選聘小組組織人員進(jìn)行。申報(bào)資料審核合格人員進(jìn)行面試。


  資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程??忌鷪?bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。


  (四)試講


  10月24日,選聘小組在指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行試講,著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。


  試講聘請(qǐng)7名專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行試講,每學(xué)科試講結(jié)束后,公布試講成績(jī)。按照試講成績(jī),從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員,末位出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試,高分者確定為考察人員。


  (五)考察與體檢


  試講結(jié)束三日內(nèi),對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察??疾煊蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料),包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況。參加考察人員出現(xiàn)不合格者,按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  考察結(jié)束三日內(nèi)組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣選聘教師辦公室領(lǐng)取《體檢通知單》,依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者,按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  對(duì)體檢合格人員,統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做


  出結(jié)論后決定是否聘用。


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見,報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  五、選聘人員審批及待遇


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的,報(bào)縣編辦、縣人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。


  報(bào)名咨詢電話:0316--8936918


  固安縣選聘特教教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2016年10月14日



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