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廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊市香河縣公安局招聘公安巡防隊(duì)員120人公告
http://www.xiangyangzhi.com       2018-12-18      來(lái)源:香河縣人民政府
【字體: 】              
  香河縣人力資源和社會(huì)保障局香河縣公安局關(guān)于公開招聘公安巡防隊(duì)員的公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘巡防隊(duì)員120名。

  一、招聘原則

  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃

  公安巡防隊(duì)員120名,其中女性12名。

  三、招聘人員待遇

  公安巡防隊(duì)員采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。公安巡防隊(duì)員月工資2800元,經(jīng)考核合格每滿一年增資150元,以同等條件下事業(yè)單位在編人員工資水平為限。繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)) 。

  四、基本條件

 ?。ㄒ唬┱螚l件

  1、堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、有下列情形之一的,不予招聘:

 ?。?)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教及治安處罰的;

 ?。?)參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織的;

 ?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (4)品質(zhì)低下,有流氓、盜竊等不良行為的;

 ?。?)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

 ?。?)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的,或參與“法輪功”等邪教組織的;

  (7)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過(guò)以上處分的;

  (8)曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或者開除公職的;

  (9)其他不適合從事公安工作的。

 ?。ǘW(xué)歷條件

  要求具有普通高中、職業(yè)高中以上學(xué)歷(成人高中除外)。

 ?。ㄈ┠挲g條件

  要求年齡在18至40周歲(年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日)。

 ?。ㄋ模┥眢w條件

  公安巡防隊(duì)員身體條件以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基礎(chǔ),針對(duì)部分項(xiàng)目執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。考生身體條件以參加招聘體檢時(shí)狀態(tài)為準(zhǔn),體檢結(jié)論由指定體檢機(jī)構(gòu)給出。

  公安巡防隊(duì)員還需符合以下身體條件:

  1、身高:男1.68米以上,女1.60米以上;

  2、體重:男不低于50千克,女不低于45千克,過(guò)于肥胖或消瘦者,不能錄用。

  判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法:

  實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于肥胖;

  實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。

  標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:

  標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110

  超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:

  〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%

  3、左右眼單眼裸視力應(yīng)在4.7(0.5)以上。無(wú)色盲、色弱。

  五、招聘程序與辦法

  招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)各項(xiàng)考試成績(jī),按總成績(jī)(筆試30%,體能測(cè)試30%,面試40%)從高到低確定擬招用人員。

  對(duì)退伍軍人(含武警)、全日制普通高校一本以上畢業(yè)生、公安院校畢業(yè)生予以加分。具體標(biāo)準(zhǔn)為:符合其中一項(xiàng)條件即在計(jì)算總成績(jī)時(shí)加5分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上不累計(jì)加分。同等條件下法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

  筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等程序的具體時(shí)間、地點(diǎn)在人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)另行通知。

 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  2018年12月17日—12月26日,在香河政府網(wǎng)(http://www.xianghe.gov.cn)、香河縣廣播電視臺(tái)、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào):xhxrczx發(fā)布。

  報(bào)名咨詢電話:0316-8321750; 8672140

 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):香河縣便民服務(wù)中心四樓411室(便民服務(wù)中心西側(cè)門進(jìn)入乘電梯至4層411室)。

 ?。?)報(bào)名時(shí)間: 12月24日至12月28日

  上午9:00—11:30

  下午1:30—5:00

  (3)所需證件:①公安巡防隊(duì)員報(bào)名表(此表請(qǐng)到香河政府網(wǎng)下載并用A4紙打印填寫);②身份證、戶口簿、退伍證原件、復(fù)印件;③學(xué)歷證書原件、復(fù)印件(符合加分條件的考生需提供相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件);④個(gè)人檔案;⑤近期一寸彩色免冠照片5張。

 ?。?)資格審查:報(bào)名者下載打印并填好《公安巡防隊(duì)員報(bào)名表》,并附齊有關(guān)資料,前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格審核。主要審查、核實(shí)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、身份等情況,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

 ?。?)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生可于2019年1月2日到香河縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄈ┕P試

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘考試委托第三方出題,招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)教材。

 ?。ㄋ模w能測(cè)試

  體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體測(cè)試項(xiàng)目為:10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性縱跳/女性立定跳遠(yuǎn)??忌仨殔⒓铀袦y(cè)試項(xiàng)目,凡其中兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,直接予以淘汰。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>

  進(jìn)入面試人員依據(jù)筆試和體能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等,對(duì)不符合公安職業(yè)要求的人員,直接予以淘汰(依照公安系統(tǒng)具體要求執(zhí)行)。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

 ?。w檢

  統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院或地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢前要逐一核對(duì)體檢表照片與本人是否一致,并明確專人全程陪同檢查,嚴(yán)防找人代檢、弄虛作假,確保體檢結(jié)果真實(shí)、可靠。凡考生不能按時(shí)參加體檢的,視為棄權(quán);發(fā)現(xiàn)考生有找人代檢、弄虛作假行為的,一律取消招錄資格。對(duì)不符合規(guī)定身體條件的人員,直接予以淘汰,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (七)政審

  嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的 “政治條件”,對(duì)考生本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政審。對(duì)政審不合格者,直接予以淘汰,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (八)公示聘用

  參加招聘人員在經(jīng)過(guò)以上招聘環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,按考生總成績(jī)從高分到低分排列,確定招聘人選,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。公安巡防隊(duì)員在用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事公安工作的,縣公安局有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。


  香河縣人力資源和社會(huì)保障局

  香 河 縣 公 安 局

  2018年12月17日

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