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　　為加強(qiáng)我市智慧警務(wù)站和監(jiān)管病區(qū)建設(shè)，廊坊市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘203名勤務(wù)輔警。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及身份

　　本次招聘崗位為廊坊市公安局智慧警務(wù)站勤務(wù)輔警崗位，數(shù)量200名(男性);監(jiān)管病區(qū)3名(男性)。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。工作期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員，可通過國家規(guī)定的招錄程序，錄用為人民警察。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　(二)戶籍、生源地或者出生地為廊坊市轄區(qū)的，含各縣(市);

　　(三)年齡：18周歲以上30周歲以下(1989年5月1日至 2001年4月30日出生)，符合免筆試條件的年齡可放寬至35周歲(1984年5月1日至2001年4月30日出生);

　　(四)身高：1.70米以上;

　　(五)身心健康，體貌端正，無紋身、無色盲，并具備履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件和工作能力;

　　(六)學(xué)歷：高中以上學(xué)歷;

　　(七)體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;

　　(八)免筆試條件：考生獲得省級(jí)正式比賽(省級(jí)體育部門舉辦的省運(yùn)動(dòng)會(huì)、錦標(biāo)賽等)第三名以上或全國正式比賽(國家體育主管部門舉辦的全運(yùn)會(huì)、錦標(biāo)賽、杯賽等)第八名以上成績的短跑、中長跑、跳高、跳遠(yuǎn)、散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊等前八名的;考生為省級(jí)以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊等現(xiàn)(退)運(yùn)動(dòng)員并具有二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上證書的;考生曾是解放軍或武警反恐、特戰(zhàn)、偵察部隊(duì)退役士兵或獲部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上“特等射手”或相關(guān)稱號(hào)的退伍軍人;具備以上條件之一的對(duì)象可免筆試，經(jīng)體能測試、資格審查、心理素質(zhì)測試、面試、政審、體檢合格直接錄用。

　　有下列情形之一的，不予聘用：

　　(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

　　(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)、廣播電臺(tái)及微信公眾號(hào)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月2日—2019年5月5日。

　　2. 報(bào)名工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)各成員單位組織實(shí)施，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名人員在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)填寫報(bào)名信息。

　　(二)體能測試

　　1.體能測試

　　體能測試時(shí)間為：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體能測試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件。參加考試時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。體能測試合格的人員可以參加筆試。

　　(三)筆試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

　　筆試考試時(shí)間為：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。考試內(nèi)容參照公安類公務(wù)員考試內(nèi)容：為職業(yè)素養(yǎng)、基本能力和相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　筆試合格的人員按照不高于3：1比例進(jìn)入資格審查及面試、心理測試環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查及職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)

　　1.資格審查

　　時(shí)間為：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查材料：居民身份證、戶口本(本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件,部分崗位需要提供退伍證原件及復(fù)印件、從事公安工作經(jīng)歷證明及社保證明，報(bào)考特殊技能崗位的需要提供參加比賽取得名次證書的原件及復(fù)印件。

　　資格審查流程：報(bào)名須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，現(xiàn)場測量身高合格后，工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)于審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

　　招聘勤務(wù)輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

　　2.職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)

　　心理測試時(shí)間為：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　參加職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間為：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績，按不高于招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加政審考察人員名單。參加考試時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(六)政審考察

　　政審考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。政審參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)，政審考察不合格的，不予聘用。

　　(七)體檢

　　1.具體地點(diǎn)及人員名單,另行通知?？忌钄y帶有效居民二代身份證參加體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行。

　　3.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(八)確定人選、公示

　　確定擬聘用人員，在廊坊市公安局輔警招聘網(wǎng)站公示。

　　(九)遞補(bǔ)、調(diào)劑

　　筆試、心理素質(zhì)測試、體能測試、面試、政審考察、體檢、公示工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，按同崗位、同面試場次依考生成績由高分到低分的順序不高于1：1依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行政審考察、體檢環(huán)節(jié)。如同一面試場次沒有遞補(bǔ)人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從其他面試場次的考生中調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員，由市公安局提出聘用意見，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理派遣手續(xù)。

　　1.輔警與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.被聘用人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到公安機(jī)關(guān)工作。

　　3.被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期滿考核合格的，履行勞動(dòng)合同，由公安機(jī)關(guān)管理;培訓(xùn)和試用期考核不合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與本人解除勞動(dòng)合同。

　　4.輔警有以下情況的，由用人單位退回中介機(jī)構(gòu)辦理退工手續(xù)：1、受到國家行政機(jī)關(guān)治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的;2、因工作失職、失誤，給用人單位造成重大損失的;3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過七天的;4、違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、用人單位內(nèi)部管理制度及本辦法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的;5、違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的;6、一年內(nèi)兩次被群眾投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的;7、不履行工作職責(zé)，經(jīng)多次教育仍不改正的;8、年度考核不合格的;9、存在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同的情形，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要解除的。

　　(十一)封閉集訓(xùn)

　　對(duì)被聘用的輔警進(jìn)行封閉集訓(xùn)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　五、工資待遇

　　輔警的平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)警務(wù)輔助人員正規(guī)化管理四個(gè)辦法和一個(gè)規(guī)定的通知》(廊公辦【2019】11號(hào))執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

　　六、其它相關(guān)事項(xiàng)

　　1.輔警簽訂合同后，按照《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理并核算績效發(fā)放。

　　2. 本次招聘相關(guān)事宜均在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)網(wǎng)站公布，對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均已全部注明，由考生自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.以上內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

　　廊坊市公安局

　　2019年4月26日