唐山市豐潤(rùn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局唐山市豐潤(rùn)區(qū)教育局關(guān)于2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師，公告如下：
(特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀)
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)額及方式
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師200名，具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》。招聘采取統(tǒng)一招聘方式。筆試、面試考務(wù)工作，由豐潤(rùn)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
三、招聘條件、崗位
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有教師資格證書，根據(jù)持有教師資格證書的級(jí)別，可以報(bào)考本級(jí)及其以下等級(jí)學(xué)校的崗位。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。2019年申報(bào)教師資格并已網(wǎng)上確認(rèn)通過(guò)，證書待發(fā)的需提供《教師資格確認(rèn)證明》(確認(rèn)點(diǎn)是豐潤(rùn)區(qū)教育局的不需要個(gè)人提供)。
7、與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能要求(詳見(jiàn)《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》)。其中，考生學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致，一字不差，專業(yè)要求有“類”或“相關(guān)專業(yè)”的除外。
8、年齡、戶籍符合崗位條件要求，年齡、戶籍的計(jì)算時(shí)間截止日期為2019年6月30日(含)。
9、定向招聘對(duì)象。本次招聘為服務(wù)于我區(qū)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃中支教人員預(yù)留崗位4名。定向招聘崗位只允許符合條件的該類人員報(bào)名。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員,2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍,以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2019年7月15日，通過(guò)“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www、tssydwzpw、com)”、豐潤(rùn)區(qū)電視臺(tái)、“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)等形式面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日--22日，上午：8:30—11：30,下午14:30—17：20, 7月22日下午報(bào)名時(shí)間截止16：30。
報(bào)名地點(diǎn)：豐潤(rùn)區(qū)第二中學(xué)院內(nèi)千喜鶴西食堂。
2、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)。報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)填寫《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師資格審查表》，親自簽署《誠(chéng)信承諾書》。
(2)報(bào)名時(shí)攜帶本人有效的二代《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年畢業(yè)生可先提供《2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件以及復(fù)印件、3張近
期同底1寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)考人員自負(fù)。報(bào)名過(guò)程中，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤引發(fā)糾紛的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)統(tǒng)一招聘資格審查及繳費(fèi)。由區(qū)人社局、區(qū)教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(5)統(tǒng)一招聘開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。定向招聘崗位，即“三支一扶”志愿者招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
(6)準(zhǔn)考證發(fā)放的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名成功后領(lǐng)取的《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》的信息內(nèi)容為準(zhǔn)。
(三)招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法，命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、面試、排名等考試相關(guān)工作，全部委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1、筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式，時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)管理知識(shí)，包括國(guó)家教育法規(guī)(主要包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范條例等)，教育學(xué)、教育心理學(xué)(大專內(nèi)容);報(bào)考幼教專業(yè)的測(cè)試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué);班級(jí)管理、教育教學(xué)管理知識(shí)。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)，否則不得參加考試。筆試成績(jī)將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。
4、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。定向招聘崗位報(bào)考比例小于2：1時(shí)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入面試。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試階段的考生隨時(shí)關(guān)注“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)。
6、面試方式。面試按同學(xué)段同學(xué)科分組(招聘崗位人數(shù)超過(guò)10人的按崗位分組)進(jìn)行，按招聘崗位排隊(duì)。試講和專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科的進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其他學(xué)科以試講、答辯的方式進(jìn)行。試講和專業(yè)技能測(cè)試分值均為100分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)每10人一組，當(dāng)場(chǎng)公布。
(1)試講。試講內(nèi)容：高中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行高中一年級(jí)教材，初中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)(化學(xué)專業(yè)為初中九年級(jí))教材，小學(xué)學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)教材，特殊教育崗位為自選特教四年級(jí)教材內(nèi)容，試講時(shí)間10分鐘。
(2)專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長(zhǎng)。測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科區(qū)別合理確定。
7、考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。
(四)體檢
1、體檢人選的確定。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，曾受過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。定向招聘崗位，報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試合格的全部進(jìn)入體檢。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ，體檢費(fèi)由考生自理。
3、體檢時(shí)間。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知?？忌鷳?yīng)按照確定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加體檢。參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)，否則不得參加體檢。
(五)選崗
體檢合格人員按照各學(xué)段學(xué)科成績(jī)排名、依據(jù)《崗位需求表》，由本人選擇聘用崗位?？偝煽?jī)排名在前的先選，只能選一次;總成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。放棄選崗人員按自動(dòng)放棄聘用處理，按照本崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同時(shí)進(jìn)行政審和體檢。
面試涉及蛇形編組的崗位，按筆試成績(jī)排名順序選崗，筆試成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。
(六)考核
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
2019年畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書》，以及《教師資格確認(rèn)證明》僅暫時(shí)作為學(xué)歷和教師資格的參考依據(jù);考生必須在8月15日前提供正式畢業(yè)證、畢業(yè)生檔案和《教師資格證書》進(jìn)行復(fù)核 ，否則視為考核不合格。
(七)公示
擬聘用人選在“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)和區(qū)人力資源交流大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試涉及蛇形編組的從本崗位、本面試組按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人社局審批，將《花名冊(cè)》報(bào)市人社局備案。
聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期按照相關(guān)政策執(zhí)行，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員安置后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
2、本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試及體檢通知等信息將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)公布，考生須自行關(guān)注，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不再另行安排電話等其它形式進(jìn)行通知，考生按照相關(guān)要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。
3、報(bào)考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。該準(zhǔn)考證為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補(bǔ)發(fā)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4、招聘崗位條件中“具有連續(xù)3年及以上在豐潤(rùn)區(qū)公辦學(xué)校工作經(jīng)歷”是指：經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，由上級(jí)行政部門統(tǒng)一招聘，截至2019年6月30日仍在我區(qū)公立學(xué)校工作，且連續(xù)工作時(shí)間滿3年及以上(含2016年9月上崗)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
5、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考我區(qū)任何招聘崗位。
6、有工作單位的考生，聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則后果自負(fù)。
7、對(duì)于本《公告》規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0315-8065017
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
附：唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表
唐山市豐潤(rùn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月15日
