廊坊公務員考試
2019年承德興隆縣第一中學招聘教師10人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2019-07-26 來源：廊坊市衛(wèi)生健康委員會
興隆縣人力資源和社會保障局
興 隆 縣 教 育 和 體 育 局
2019年公開招聘教師公告
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號）和《關于轉發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（承人社字[2016]357號）文件精神，結合我縣教育系統(tǒng)2019年教師招聘計劃和崗位空缺情況，經縣人才工作領導小組會議研究，興隆縣教育和體育局所屬縣第一中學面向社會公開招聘教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，實行公開招聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至35周歲（以公告發(fā)布時間為節(jié)點）；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；
3、現(xiàn)役軍人;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員（回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定）；
5、違法違紀被機關事業(yè)單位解聘或辭退的；
6、承德市機關事業(yè)單位編制內人員及特崗教師（含試用期人員）；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件：
興隆縣第一中學公開招聘教師10名。具體崗位條件詳見《興隆縣第一中學2019年公開招聘教師崗位條件表》, 凡涉及到年齡、戶口以及學歷等需要進一步確定時間的，具體時間以公告發(fā)布時間為節(jié)點。崗位條件要求考生畢業(yè)院校為普通全日制一類或二類本科的，按考生錄取年度河北省招生辦確定的本科院校錄取批次為準；以研究生學歷報考各招聘崗位的考生，需為國內全日制普通高校的全日制碩士研究生。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2019年7月25日通過興隆縣政府網站（http://www.hbxl.gov.cn/）和興隆縣電視臺面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名方法
1、報名方式：現(xiàn)場報名。每個考生限報考本公告中的一個招聘崗位，不可同時兼報本次發(fā)布的其他招聘崗位。
2、報名地址：興隆縣教育和體育局人事股。
3、報名時間：2019年8月5日-7日上午8：30-11：00，下午14：30-17:00。
4、報名要求：報名者現(xiàn)場填寫《興隆縣第一中學2019年公開招聘教師報名表》，同時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網在線學歷驗證報告、教師資格證書和有關材料原件和復印件，3張近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
資格審查繳費:由縣人社局、教育和體育局依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
考生領取準考證時間：8月13日14:30-17:00，領取地點：縣教育和體育局人事股。
崗位招聘計劃核減:依據(jù)河北省艱苦邊遠地區(qū)公開招聘相關政策規(guī)定，各招聘崗位不設開考比例。對崗位招聘與崗位報考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計劃，但設定進入面試考生筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線按不低于本公告所有形成有效競爭崗位（崗位招聘與報考人數(shù)比例達到或超過1：3）中進入面試考生最低分數(shù)確定。
?。ㄈ┕P試
1、筆試時間和地點：8月14日上午9：00-11：00。筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證原件（與報名時一致），缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試方式及科目：筆試采取閉卷考試的方式。筆試內容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、教學基礎知識和崗位專業(yè)知識。共一套綜合試卷，滿分100分。筆試時間120分鐘。
3、筆試成績查詢：興隆縣政府網站http://www.hbxl.gov.cn/。
?。ㄋ模┵Y格復審
1、各崗位招聘計劃與崗位報考人數(shù)達到1：3比例的，考生按形成有效競爭崗位1:3進入資格復審，比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生均進入資格復審；未達到1：3比例的招聘崗位，筆試成績等于和高于最低合格分數(shù)線的考生，進入資格復審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不進入資格復審環(huán)節(jié)。
2、資格復審由興隆縣公開招聘工作領導小組辦公室組織進行，地點在興隆縣教育和體育局。資格復審時間在興隆縣政府網站適時發(fā)布。
3、參加資格復審的人員應按照招聘崗位條件，由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《筆試準考證》等材料的原件及復印件各一份；崗位報考要求考生具有教師資格證或相關證明的，還需提供報考崗位要求的教師資格證原件、證明原件和復印件各一份?，F(xiàn)場報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生，不得進入面試，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補人員筆試成績相同的都進入資格復審。
(五)面試
1、面試時間和地點：以興隆縣政府網站發(fā)布的面試時間和地點為準。
2、面試方式：采取說課形式進行，每人考前準備時間30分鐘，面試時間10分鐘。主要測試應聘教師所報崗位學科專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。試講分學科進行，說課教材為人教版現(xiàn)用教材。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束后當天公布。
總成績合成：即總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
?。w檢
各招聘崗位按照招聘職位計劃人數(shù)與職位考生最終成績，從高到低按計劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定體檢考生名單。體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行支付。體檢不合格的考生，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
比例內末位總成績出現(xiàn)并列情況時，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩賾艏?、生源地或配偶戶籍為興隆縣，并列人員中同時出現(xiàn)本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的，按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄?。虎诠P試成績高者；③筆試成績仍相同者，烈士子女或配偶；④學歷、學位較高者（如學歷、學位相同，師范類院校優(yōu)選錄?。?；⑤教學工作經歷較長者（教學工作經歷相同的，按高中、初中、小學教學經歷長短次序優(yōu)先錄取）。以上條件都相同時，由縣公開招聘工作領導小組進行相關考核后確定。
(七)政審
參加政審考生填寫《2019年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由戶籍所在地公安機關或居住地街道（居委會）、村委會審核簽字加蓋公章后報教育和體育局人事股。
(八)公示
經筆試、資格復審、面試、體檢、政審考察合格的擬聘人員，報興隆縣公開招聘工作領導小組辦公室審核，審核后在興隆縣政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關審批手續(xù)。
被聘用人員工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員在興隆縣服務期限不得低于三年，在規(guī)定服務期內，不得申請向縣外調動交流。
六、紀律要求
此次公開招聘工作，要堅持貫徹落實上級有關招聘政策，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規(guī)定追究相關人員責任，嚴肅處理。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
七、其它事項
其它未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定。
本實施方案由興隆縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
興隆縣人力資源和社會保障局 興隆縣教育和體育局
2019年7月25日
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