河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才公告
河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)成立于2008年12月，前身為廣陽(yáng)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，是河北省首批省級(jí)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。2014年5月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，更名為河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。經(jīng)開區(qū)的發(fā)展目標(biāo)是：打造成為廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎，建設(shè)立足京津冀、面向未來(lái)的產(chǎn)城融合發(fā)展典范。
為高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)廊坊廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)，經(jīng)廊坊廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)管理委員會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、 指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，聚焦發(fā)展需要，公開招聘一批高層次專業(yè)化人才，搭建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、權(quán)責(zé)明晰、推進(jìn)有力的人才隊(duì)伍，為廊坊廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
3、年齡不超過30周歲（1990年12月31日以后出生）；
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、符合崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位具體要求：
根據(jù)廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展工作需要，擬向社會(huì)招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員20名，具體要求如下：
環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)2人，要求：環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測(cè)、規(guī)劃與環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)。
規(guī)劃設(shè)計(jì)管理2人，要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)各1人，要求：會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
招商管理8人，要求：招商管理、國(guó)際貿(mào)易、金融相關(guān)專業(yè)。
行政管理3人，要求：行政管理、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
安全專員1人，要求：安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、安全技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、因個(gè)人原因?qū)е缕髽I(yè)或機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或者出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員；
3、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的人員；
4、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的人員；
5、構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避原則參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
自2020年12月24日到12月29日起通過全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
公告時(shí)間:12月24日到12月29日
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間:12月30日至2021年1月3日
網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/heb/12lfgy/
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1、應(yīng)聘者開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀招聘公告，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果?！皩徍送ㄟ^”的，不能再進(jìn)行修改；“材料不齊”的，可根據(jù)提示修改信息并重新提交審核。應(yīng)聘者報(bào)名信息審核成功后，即為報(bào)名成功。
4、為做好面試期間的疫情防控工作，在疫情防控期間實(shí)行疫情防控健康碼管理機(jī)制，所有報(bào)名審核通過的應(yīng)聘者需要提前申領(lǐng)河北省健康碼，沒有健康碼不允許進(jìn)入筆試現(xiàn)場(chǎng)。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生需在2021年1月6日9:00至1月6日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.方式：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分；
2.時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證；
3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，按報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.筆試須知：考生須持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、本人筆試前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考場(chǎng)。如考生未能提交新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明視為自動(dòng)放棄考試資格。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮?？忌诠P試結(jié)束5日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。
（五）資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:2比例依次確定擬面試人選（免筆試崗位考生若符合崗位條件直接進(jìn)入面試）。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:2比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，合格的確定為面試人選，未通過資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜將在微信公眾號(hào)廣陽(yáng)發(fā)布另行公告。
微信號(hào)：gy_baf12438731e
（六）面試
1、按照應(yīng)聘者初試成績(jī)由高分到低分依崗位按1:2（不足按實(shí)際情況）的比例確定進(jìn)入面試人員，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)要求詳見面試通知；
2、復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績(jī)不足60分的視為面試不合格，不予錄用。
（七）計(jì)算總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，及格線為60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（八）體檢與考察
（1）面試結(jié)束后，在總成績(jī)及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)相同，有開發(fā)區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用;沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時(shí)符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
（2）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（3）無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）擬錄用公示
經(jīng)考察合格的，在微信公眾號(hào)廣陽(yáng)發(fā)布另行公告。
微信號(hào)：gy_baf12438731e
（九）錄用
1、經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂合同，辦理錄用手續(xù)。
2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
3、在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格。
4、被聘用人員與河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直接簽訂勞動(dòng)合同（非機(jī)關(guān)事業(yè)編制），試用期2個(gè)月。
四、薪酬待遇
招聘人員執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，計(jì)提（存繳）基數(shù)、比例和管理辦法，按廣陽(yáng)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行協(xié)議年薪，薪酬包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資，基本工資和崗位工資參照廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)工作人員執(zhí)行，績(jī)效工資視工作崗位級(jí)別和考核情況確定。
五、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：18631635076 郭主任
（限早8：00至晚17：30撥打）
監(jiān)督電話：2833902（不接受報(bào)名咨詢）
六、特別提醒
1、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、請(qǐng)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2020年12月24日
附件：河北廊坊廣陽(yáng)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)公開招聘人員信息表.docx
