廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘公告
根據(jù)廊坊市第四中學(xué)實(shí)際工作需要，擬計(jì)劃通過招聘合同制教師的形式為廊坊市第四中學(xué)聘任12名教學(xué)一線教師，特此公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位：
1. 具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；
2. 研究生要求學(xué)歷學(xué)位齊全，且第一學(xué)歷為國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科。
（六）具有崗位要求的相應(yīng)教師資格證：
具備初級或高級中學(xué)教師資格證，并且報(bào)考崗位學(xué)科與所持教師資格證學(xué)科相一致。
（七）年齡在18周歲以上、40周歲以下，即1982年2月13日（含）至2005年2月13日（含）期間出生。
（八）戶籍不限。
（九）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3. 被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的；
4. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生；
5. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員：
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7. 廊坊市安次區(qū)已錄用的合同制教師人員。
二、招聘崗位數(shù)量和類別
共設(shè)置招聘崗位12個(gè)，全部為初中學(xué)科，其中數(shù)學(xué)6個(gè)、物理4個(gè)、化學(xué)1個(gè)、政治1個(gè)。
三、招聘程序及辦法
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、面試前資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
公告發(fā)布時(shí)間：2月13日
（二）報(bào)名和資格審查
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名鏈接在本公告下方。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾填報(bào)信息真實(shí)有效，對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2月13日9:00—2月18日9:00
網(wǎng)上報(bào)名期間，同步進(jìn)行考生資格初審，請考生時(shí)刻關(guān)注資格初審結(jié)果。
2月23日，考生在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號相關(guān)公告中查詢考試資格初審結(jié)果，初審合格的考生下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試及資格復(fù)審
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
１. 筆試
筆試當(dāng)天務(wù)必?cái)y帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試準(zhǔn)考證》、二代身份證（原件）進(jìn)入考場，缺少任意證件者不得進(jìn)入考場，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
（1）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2月25日上午9:30-11:30
（2）筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識和教材教法，一張卷。考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
（3）筆試成績、進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員查詢
查詢時(shí)間：2月27日
進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試成績及進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選可在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號相關(guān)公告查詢。
（4）筆試相關(guān)要求
考生必須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，否則不允許參加考試?？忌毷熳x考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單?？忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。
2. 面試前資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：3月2日9:00-11:00
資格復(fù)審地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)
進(jìn)入面試前資格復(fù)審的考生需參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料，且按以下順序排列材料。
① 《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》一份
② 身份證原件、復(fù)印件
③ 畢業(yè)證原件、復(fù)印件
④ 學(xué)位證原件、復(fù)印件
⑤ 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表
⑥ 教師資格證原件、復(fù)印件（1份）、中國教師資格網(wǎng)證書驗(yàn)證截圖（1份）
筆試合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《廊坊市第四中學(xué)面試通知單》。
3. 面試
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：3月4日
面試地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)
面試當(dāng)天，考生務(wù)必?cái)y帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘面試通知單》、二代身份證（原件）進(jìn)入考場。
（2）面試評委組成
每個(gè)面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
（3）面試方法
① 面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。
② 面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)門外張貼發(fā)布，每半天發(fā)布一次。
（4）面試有關(guān)要求
每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單?？忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。
3. 考試總成績的核算
筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）考察
考察人選名單公布時(shí)間：3月5日
考察時(shí)間：3月5日—3月10日
考察的內(nèi)容主要涉及擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面?？忌氃诳疾炱陂g上午9:00-11:30，下午14:10-17:00提交考察表，不能按時(shí)提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格。
（五）體檢
考察合格及體檢人員名單公布時(shí)間：2023年3月12日
考察合格的考生確定為體檢人選。在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號公布體檢人員名單。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。
（六）公示、審批、聘用
1. 體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號公示7個(gè)工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)期限三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)；試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2. 由于各種原因，在面試前資格復(fù)審、考察、體檢過程中形成的缺額，分別可以在面試前資格復(fù)審后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)時(shí)間視具體情況而定，遞補(bǔ)工作結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3. 合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
五、校園疫情防控要求
學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，考生進(jìn)入校園須科學(xué)佩戴口罩，如有發(fā)熱、干咳、流涕、腹瀉等癥狀，不得進(jìn)入校園?？荚囍腥缬猩鲜霭Y狀，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保障組，按照有關(guān)程序進(jìn)行處置。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)委教工委辦紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提醒：
1. 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、面試前資格復(fù)審、考察、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
2. 考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、考察、體檢和遞補(bǔ)等工作的，后果自負(fù)。工作人員會(huì)以電話（座機(jī)及工作人員手機(jī)）通知的方式告知遞補(bǔ)人員，若出現(xiàn)連續(xù)3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，順序向下遞補(bǔ)。
3. 請考生隨時(shí)關(guān)注信息的發(fā)布。
咨詢電話：0316-8660758
網(wǎng)上報(bào)名程序：
① 在下面的鏈接中填入報(bào)名信息
https://www.wjx.cn/vm/Pf30RWs.aspx；
② 掃描下方二維碼，下載、填寫并打印附件1：《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》（一式兩份），到校參加筆試、面試及現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，與其他要求提供的材料一并帶來。
廊坊市第四中學(xué)
2023年2月13日
