廊坊公務員考試
2023年廊坊文安縣招聘中小學教師213人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2023-08-09 來源：文安縣人民政府
文安縣2023年第二批公開招聘中小學教師公告
根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘中小學教師213名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由文安縣人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘范圍、崗位和名額
本次招聘教師213人，各招聘單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見《文安縣2023年第二批公開招聘中小學教師崗位信息表》（附件1）。
學歷認證以“中國高等教育學生信息網”（學信網）查詢結果為準。
三、基本條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下 (1987年8月8日至2005年8月8日期間出生)；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合所報崗位要求的其他條件。
（二）本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)生當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
5.2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
?。ㄈ徫粭l件中“服務基層項目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)”服務期滿（含2023年）且考核合格人員；服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。
（四）崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從廊坊市應征入伍、服役期滿退出現役，入伍前取得普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷的退役士兵；二是大學期間從廊坊市應征入伍、服役期滿退出現役后復學，取得普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷的退役士兵。
?。ㄎ澹罂既藛T的要求
要符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，報名和資格復審時應出具有效期內的中小學教師資格考試合格證明，需在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書，無法取得的取消聘用資格。
根據教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對專業(yè)歸類有過調整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)學生，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘的基本程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名與資格初審、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2023年8月8日在文安政府網上發(fā)布“文安縣2023年第二批公開招聘中小學教師公告”。
?。ǘ┚W上報名與資格初審
本次公開招聘實行網上報名和資格初審的方式。資格審查由縣人社局會同縣教育和體育局組織實施。應聘人員只能報考一個崗位（招聘崗位代碼見附件1：《文安縣2023年第二批公開招聘中小學教師崗位信息表》）。
報名網址：http://wenan2023js.ibaoming.net。
報名時間：8月12日9:00至8月18日17:00。
交費時間：8月12日9:00至8月19日17:00。
開考比例：應聘人員只允許報考一個崗位，不得重復報名；同一崗位的招聘人數與應聘人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通過報名網站予以公告。對報考取消崗位的考生，不再組織改報其他崗位，所交納的報名考務費由第三方支付機構退回原交費賬戶。
定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵、駐廊坊部隊隨軍家屬、殘疾人崗位開考比例為1:2；高中數學、高中物理、高中地理、初中物理、初中地理、初中音樂、小學音樂急需學科教師崗位開考比例為1:2。
1.應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬聘崗位條件，同意《誠信承諾書》，按步驟進行具體操作。網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
2.按照表格內容規(guī)范填寫或選擇表項，上傳電子照片要符合要求。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
3.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核?！皩徍送ㄟ^”的，將不能再修改，并進入交費程序?？忌鷳皶r關注個人的報名狀態(tài)，及時修改個人信息、報名崗位或交費。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報考條件不符合或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
4.報名交費只能通過“支付寶”支付，每人交納報名考務費100元，請考生及時開通網上支付功能。
5.報名交費成功的應聘人員，請于8月24日9:00開始登錄報名網站http://wenan2023js.ibaoming.net打印《筆試準考證》。
6.考生務必牢記：報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間等時間信息。凡是未在規(guī)定時間完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7.報名考務費減免對象和辦法。
報名考務費減免對象：最低生活保障家庭人員。具體流程為：先行報名交費→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過→退費。審核材料包括：考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內容要清晰可見）。連同姓名、身份證號、個人聯系方式（手機號碼），于8月21日17:00前，發(fā)送至郵箱warsjgbg@163.com，并致電0316-5231805確認。經審核確定符合減免條件的考生，報名考務費將于交費結束后15個工作日左右原途徑返還至交費賬戶。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。按報考崗位分組，采取閉卷方式進行。
（1）筆試科目：《公共基礎知識》和《教育專業(yè)能力測驗》兩科，每科答題時限90分鐘，每科滿分100分。
筆試成績=（公共基礎知識成績+教育專業(yè)能力測驗成績）÷2，滿分100分。
?。ㄌ貏e提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。）
?。?）筆試時間：2023年8月26日上午8:30-12:00。
應聘人員應按照《筆試準考證》載明的考試時間、地點、考場、座位號參加考試。參加考試時，考生必須攜帶法定有效的二代《居民身份證》或《臨時身份證》、打印的《筆試準考證》。
（3）筆試成績查詢：2023年9月1日上午9:00，考生可登錄報名網站http://wenan2023js.ibaoming.net查詢筆試成績。每個崗位根據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試的人選1:2的比例確定。比例內末位出現并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
2.面試。
（1）面試前資格復審：進入面試的人選于2023年9月4日至9月7日進行資格復審。
資格復審時須出具的證件和材料是：
①按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證或符合相應條件有效期內的中小學教師資格考試合格證明、筆試準考證以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表學信網自行打?。┑?；
②國（境）外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；
③報考“定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬、殘疾人”崗位的人員，要提供有關證明材料，其中屬“基層項目人員”的，應與省級業(yè)務主管部門掌握的名單一致；
?、鼙救藶槭聵I(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報考證明。
以上證件和材料均需提供原件和復印件（A4紙）一份。
資格復審合格的考生進入面試，復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。發(fā)現考生在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
?。?）領取面試通知單。資格復審通過的考生于9月8日上午9:00-9月9日登錄報名網站http://wenan2023js.ibaoming.net自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。
（3）面試時間：2023年9月10日。
（4）面試評委組成：面試評委聘請域外評委擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中：主評委1名，評委6名。
（5）面試采取試講的方式進行，時限每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備課10分鐘。
面試實行百分制量化計分，當場打分，面試成績采用“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。
面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
?。?）面試有關要求：面試按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場?？忌毘帧豆P試準考證》、有效期內的二代《居民身份證》或《臨時身份證》、《面試通知單》參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，面試滿分100分，成績不及格（低于60分）的考生取消聘用資格。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冊趫竺W站http://wenan2023js.ibaoming.net公布。
每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。崗位比例內末位出現并列的，按筆試成績、教育專業(yè)能力測驗成績的順序確定考察人選，教育專業(yè)能力測驗成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分等情況的不得確定為考察人選。
（四）考察（考察時間：9月13日-9月16日）
對確定的考察人選，由用人單位或其主管部門組織考察?？疾斓膬热葜饕ǎ?/div>
1.主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
?。ㄎ澹w檢（體檢時間：9月18日——9月25日）
對考察合格的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行體檢，費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。
?。┐_定擬聘人員
根據考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。
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對確定的擬聘人員在文安政府網http://www.wenan.gov.cn面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（八）聘用
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣政府核準、經縣人力資源和社會保障局審批、報市人力資源和社會保障局備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用教師按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，經綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務年限為三年。
對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
特別提示：
1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關注。
五、選擇學校
在工作人員的指引下，根據考試總成績，報考同一崗位的考生，按照由高分到低分的順序依次選擇學校。
六、本方案由文安縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
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