秦皇島公務(wù)員考試
2018年秦皇島北戴河服務(wù)局招聘合同制工作人員21人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2018-03-19 來源：秦皇島市人力資源和社會保障局
秦皇島市人才交流服務(wù)中心關(guān)于為國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局北戴河服務(wù)局公開招聘合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，受國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局北戴河服務(wù)局(以下簡稱國管局北戴河服務(wù)局)委托，面向社會為其公開招聘合同制工作人員21名(具體崗位條件詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
采取公開招聘考試方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.符合崗位招聘要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件;
4.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;
5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)應(yīng)聘崗位條件和招聘人數(shù)
具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《國管局北戴河服務(wù)局2018年公開招聘合同制工作人員崗位條件表》(附件1)
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2018年3月19日至4月4日通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.heqhd.lss.gov.cn)和秦皇島人才網(wǎng)(http://www.qrc1984.com)、相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名。采取本人現(xiàn)場報名和電子郵箱報名方式，由秦皇島市人才交流服務(wù)中心服務(wù)窗口受理。
1.報名時間：2018年3月19日至4月4日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00(限工作日辦公時間)。
2.現(xiàn)場報名地點：秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號窗口(海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓)。
3.報名要求：(1)現(xiàn)場報名人員須填寫《國管局北戴河服務(wù)局2018年公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書和符合崗位條件要求的原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片等資料，到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號窗口進(jìn)行現(xiàn)場報名。
采用電子郵箱方式報名人員須填寫《國管局北戴河服務(wù)局2018年公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書和符合崗位條件要求的原件等有關(guān)材料的彩色照片。應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料的彩色照片(jpg格式)發(fā)送到2561923192@qq.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位名稱”，電子郵件上須貼有近期彩色免冠照片。
(2)境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)在職人員應(yīng)聘報名需提供所在單位及主管部門同意報名的證明。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
應(yīng)聘人員報名時，請攜帶報名所需全部材料(詳見附件4)。
(三)資格審查。由秦皇島市人才交流服務(wù)中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行審查。
收到報名郵件后，市人才中心嚴(yán)格按照公開招聘條件及要求對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時內(nèi)采用電話或郵件兩種方式通知本人。無回復(fù)視為報名不成功,市人才中心免責(zé)。
(四)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。2018年4月12日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證(電子郵箱報名人員還需攜帶4張近期同底1寸免冠照片)，到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。(工作時間：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30)
應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為本人自動放棄考試。
(五)筆試
1.筆試分為：理論和實際操作考試。筆試時間定于2018年4月14日—15日，滿分為100分，具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.考試范圍：理論考試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、報考崗位相關(guān)基本業(yè)務(wù)知識，重點考察應(yīng)聘人員的文化知識水平與業(yè)務(wù)水平(報考餐廳廚師崗位的，不參加理論考試，實際操作考試即為筆試總成績);實操考試主要考察應(yīng)聘人員的實際工作能力(報考客房服務(wù)員和餐飲服務(wù)員崗位的，具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的人員不參加實際操作考試，理論考試成績即為筆試總成績)。按照理論成績占30%、實操考試成績占70%合成筆試總成績。筆試總成績在秦皇島人才網(wǎng)上予以公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
3.筆試總成績發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定：筆試總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于2018年4月17日登錄秦皇島人才網(wǎng)查詢。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)3:1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。
(六)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2018年4月18日上午9:00，到秦皇島市人才交流服務(wù)中心(海港區(qū)紅旗路339號5樓)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、資格證書、兩年以上相關(guān)工作證明等原件。在職人員(含已辦人事代理對象)參加面試，應(yīng)提供單位同意報考證明。如未能及時提供的，本人應(yīng)做出承諾，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，凡有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格者，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自行放棄面試資格。
如資格復(fù)審過程中出現(xiàn)不合格人員，依據(jù)筆試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入面試。
(七)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位的匹配性。
1.面試時間：具體另行通知。
2.面試地點：河北省秦皇島市海港區(qū)。
3.領(lǐng)取《面試通知單》：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于2018年4月19日到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號窗口領(lǐng)取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點、時間安排及有關(guān)要求。
4.面試成績：面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個人成績，面試結(jié)束后在考點公布全部參加面試人員的成績。
(八)考試成績公示。按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾?yīng)聘人員的綜合考試成績進(jìn)行為期3天的公示。
綜合成績實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中筆試成績占50%、面試成績占50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。
(九)體檢。根據(jù)綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、工作經(jīng)歷較長者，如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織。
(十)考察。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。用人單位通過政治審查、查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。
如在體檢和考察過程中出現(xiàn)不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十一)擬聘人選公示。用人單位對擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十二)聘用。本次招聘的人員屬于編外合同制工勤人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)報到;無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的固定期限勞動合同(合同期內(nèi)含試用期6個月)。合同期滿后，綜合表現(xiàn)較好的，根據(jù)工作需要和個人意愿續(xù)簽勞動合同。
聘用期間，月起薪3200元;按照秦皇島市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和公積金。享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日;提供職工宿舍。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
用人單位公開招聘實行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘用人單位的人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織招聘時，與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
六、特別提醒
(一)我中心對于收取的紙質(zhì)報名材料不再退還。
(二)凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)未按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情形的，均視為自動放棄招聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對應(yīng)聘人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)資格條件或發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將隨時取消考試及聘用資格。
(四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月31日。
(六)在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。
(七)本公告未盡事宜由秦皇島市人才交流服務(wù)中心和國管局北戴河服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考務(wù)工作由秦皇島市人才市場服務(wù)處負(fù)責(zé)承辦。
咨詢電話：0335—3637336(工作日的工作時間)
1、崗位條件表
2、報名表
3、黨員證明模板
4、報名材料清單
5、2018年在校應(yīng)屆畢業(yè)生證明
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