秦皇島公務員考試
2018年秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊員20人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2018-03-22 來源：秦皇島北戴河新區(qū)工作委員會
秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊員方案
為進一步做好新區(qū)森林防火工作，提高對森林火災的撲救能力，根據工作需要，經北戴河新區(qū)(以下簡稱新區(qū))工管委研究決定，擬面向社會公開招聘20名撲火隊員，組建新區(qū)直屬專業(yè)撲火中隊，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次招聘由新區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施，招聘人數20人。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，品行端正;
3、性別：男性。年齡18--30周歲。具有從事森林消防經驗者、退役軍人或持有B本及B本以上駕駛證者同等條件下優(yōu)先錄取，年齡可放寬至35周歲。
4、學歷要求：初中及以上學歷。
5、身體要求：身高不低于1.60米，不高于1.80米。體重標準(身高-110)kg，不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%。體貌端正、身體健康，無傳染疾病、慢性病、無口吃、無家族遺傳病史、無不良嗜好、無紋身，具有履行職責的身體條件和工作能力。無色盲，單側裸眼視力在4.8以上。
6、本市戶口(含市、縣、區(qū)戶口)，北戴河新區(qū)常駐戶口人員優(yōu)先。
(二)有下列情形的人員，不得應聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教、治安處罰等處理的;
2、有違法違紀行為正在被立案調查或尚未查清的;
3、受黨紀、政績處分，處分期未滿的;
4、曾因違反紀律被辭退或者開除公職的
5、參加“法輪功”等邪教組織的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的，或在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、其它不事宜情形。
三、報名
(一)報名時間
2018年3月21日至3月28日(周六日不休)，為期8天。每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
(二)報名地點及聯(lián)系方式
報名地點：北戴河新區(qū)南戴河前進路58號(原污水處理廠院內)117室林業(yè)科。報名電話：0335-3595326
(三)報名所需材料
1、報名表一式兩份(見附件1);
2、個人身份證、戶口本、學歷證書、駕駛證、部隊退役證明等材料原件及復印件各一式兩份(戶口本需要把戶主頁和本人頁復印至一張A4紙上)。
3近期免冠同版2寸彩色照片4張(藍底)。
(四)領取準考證
資格初審工作由單位負責，合格人員領取準考證，具體時間地點另行通知。
四、招聘程序及時間安排
根據招聘崗位工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取體能測試加面試的方式進行考察。
(一)體能測試
體能測試由招聘單位具體負責實施。體能測試時間和地點另行通知。體能測試項目為3000米跑，標準按《北戴河新區(qū)招聘森林專業(yè)撲火隊員體能測試標準》(附件2)執(zhí)行。按照1:3的比例，體能測試成績前60名，由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審，復審合格進入面試。
(二)面試
面試由新區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織。應聘人員須持有效期內的二代居民身份證面試。面試采取個人陳述和情況問答。個人陳述包括個人情況簡介(姓名、年齡、是否黨團員、是否入伍服役、現(xiàn)工作崗位)、個人性格特點、選擇森林消防工作的原因及工作后的個人愿望。每人陳述時間為2分鐘。情況問答由評委向應聘者提問一個問題，應聘者作答。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
1、面試時間
具體時間安排在中國北戴河新區(qū)網站《通知公告》欄目另行通知。
2、面試地點
北戴河新區(qū)南戴河前進路58號(原污水處理廠院內)二樓會議室。
(三)體檢
根據考生的考試總成績(體能成績+面試成績)按照崗位計劃聘用人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)(總成績相同者，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)。由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢費用由應聘本人承擔。因體檢不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)政審
對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加政審對象，因政審不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補(總成績相同者，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)。政審合格者，確定為擬聘用人員。
(五)聘用
擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄內進行為期7天的公示。經公示無異議的，簽訂聘用合同，安排上崗工作。
五、人員管理及待遇
1、聘用人員與勞務公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后由勞務公司派遣到林業(yè)局正式上崗，并在新區(qū)人力資源社會保障部門辦理用工備案手續(xù)。
2、被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期制，試用期為3個月(崗前培訓1個月)。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3、就業(yè)人員聘用期間，如遇上級政策性調整，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用的就業(yè)人員每月工資1800元。按照省、市相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及意外傷害保險(單位和個人部分統(tǒng)一由單位承擔)。
六、隊伍的管理和職責
1、實行準軍事化管理，統(tǒng)一集中食宿，集中訓練，集中培訓學習;
2、負責森林火災的預防及撲救工作;
3、防火緊要期(每年2月1日-5月31日)無休假，無特殊情況不準假。
4、完成新區(qū)管委和林業(yè)主管部門分配的其他任務。
七、有關要求
1、報名人員報名時提供的照片、證件復印件及其他材料等不退回;
2、凡在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加體檢、考試、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，應聘人員應提供真實有效的證件，并對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格;
3、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局
2018年3月20日
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