秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島盧龍公安局招收輔警13人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2019-05-30 來(lái)源：盧龍縣政府網(wǎng)站
盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司招收輔警
受用工單位委托，我公司面向社會(huì)為縣公安局招錄13 名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招工崗位
警務(wù)輔助工作
二、招工范圍和條件
1、現(xiàn)為盧龍戶籍或者生源地為盧龍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排；
3、年齡18至35周歲(出生日期以發(fā)布公告之日為準(zhǔn))，男性；
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；復(fù)員退伍軍人學(xué)歷放寬到高中。
5、身高1.70米以上。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過(guò)刑事處罰、被免于刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招工程序和方法步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息（2019年5月28日—2019年5月29日）
在盧龍政府信息平臺(tái)等媒體發(fā)布公告，公布招工條件及相關(guān)事項(xiàng)（考生可直接從盧龍縣政府信息公開平臺(tái)下載本公告及報(bào)名表）。
?。ǘ┕_報(bào)名及資格審查（2019年5月30日——2019年5月31日 上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）
報(bào)名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（已報(bào)到進(jìn)入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議，未報(bào)到者需攜帶報(bào)到證)，到盧龍縣敏行勞務(wù)派遣公司（地址：龍城路老廣緣超市斜對(duì)過(guò)）。同時(shí)交近期免冠1寸同版照片4張，填寫《公開招錄派遣人員報(bào)名登記表》。按照招工條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證（2019年6月1日）
資格審查合格人員憑本人身份證到盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄參加考試資格。
?。ㄋ模┛荚嚕üP試2019年6月2日、面試2019年6月4日）
考試分筆試和面試，成績(jī)均采用百分制，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定。
1、筆試（2019年6月2日9:00時(shí)至11:00時(shí)）
筆試內(nèi)容：《時(shí)事政治》、《中華人民共和國(guó)憲法》、《治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》，一張?jiān)嚲?，滿分100分。
按照招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績(jī)從高至低確定面試人選。筆試成績(jī)及參加面試人員名單將于2019年6月3日在盧龍縣政府信息公開平臺(tái)公布。
2、面試（2019年6月4日9時(shí)至11時(shí)）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)采用百分制。重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占40%、面試占60%。即總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60％，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
總成績(jī)于2019年6月5日在盧龍縣政府信息公開平臺(tái)公布。
（五）政審（2019年6月6日）
按進(jìn)入政審人員與招聘人數(shù)1：1比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入政審人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，初始學(xué)歷高者優(yōu)先；初始學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。確定參加政審人員自行到盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《警務(wù)輔助人員政審表》，政審表先由所在單位（村）政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到陽(yáng)光勞務(wù)派遣有限公司，政審不符合條件的不予錄用，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
?。w檢（2019年6月10日）
政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)集合參加體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
?。ㄆ撸┕荆?019年6月10日—2019年6月14日）
體檢合格人員在盧龍縣政府信息公開平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期限為5天。
公示期間有不良反映的，由縣公安局紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合錄用條件的，取消該人員錄用資格，職位空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）用工管理
縣公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議。
勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為三年，試用期三個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)），
被聘用的警務(wù)輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
四、工資保險(xiǎn)待遇
警務(wù)輔助人員月工資執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1590元），繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定分別由個(gè)人和財(cái)政負(fù)擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以保障。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、組織實(shí)施
本次招工工作由盧龍縣人社局、盧龍縣公安局對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中申訴、舉報(bào)和控告的受理，對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者按有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。涉及應(yīng)聘人員本人違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格。
詳情請(qǐng)登錄：盧龍縣政府信息公開平臺(tái)，網(wǎng)址：http://info.lulong.gov.cn
報(bào)名電話；0335－－7207001
聯(lián)系人 ： 王女士
盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司
2019年5月28日
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