秦皇島北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔招商工作局科室正副職干部(聘任)公告
為貫徹落實(shí)好新區(qū)編委會(huì)2022年第1次會(huì)議紀(jì)要精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，北戴河新區(qū)管委決定，在全區(qū)范圍內(nèi)為招商工作局公開(kāi)選拔5名科室正職干部、在招商工作局內(nèi)部選拔1名科室副職干部。
一、公開(kāi)選拔職位及數(shù)量
（一）面向全區(qū)
招商工作局綜合科科長(zhǎng)1名、招商科科長(zhǎng)4名，共5名。
（二）面向招商工作局內(nèi)部
招商工作局綜合科副科長(zhǎng)1名。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策；
2.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
3.具有良好的品行修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體、任職年齡條件；
5.熱愛(ài)招商工作，熟悉經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目工作，善于表達(dá)、溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
6.受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，處分期內(nèi)不得公開(kāi)選拔到高于現(xiàn)職級(jí)崗位。
（二）科室正職崗位條件
1.新區(qū)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)在編在崗工作人員及大學(xué)生村官轉(zhuǎn)人事代理人員（不含法院、檢察院、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等）；
2.在科室副職崗位工作滿2年，選調(diào)生需滿4年以上工作經(jīng)歷，近2年年度考核合格及以上等次；
3.一般應(yīng)在1986年10月（含）以后出生（35周歲以下），初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，工作能力及業(yè)績(jī)突出者可視情況放寬年齡限制；
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差、駐外招商工作；
5.招商工作局現(xiàn)有工作人員參加競(jìng)聘，條件可適當(dāng)放寬。
三、公開(kāi)選拔方法及程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月29日-5月 6日，為期3個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式
發(fā)布公開(kāi)選拔中層干部公告，采取組織推薦、個(gè)人自薦等多種方式組織報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：qhdbdhxqzsj@163.com，郵件主題名格式為“姓名-報(bào)考崗位”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)將本人簽字的報(bào)名表報(bào)送招商工作局綜合科。（聯(lián)系電話：3590356）
3.報(bào)名所需材料
《北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名表》（附件1）、《北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名信息采集表》（附件2）。
（二）資格審查。由黨群工作部、招商工作局、廉政辦成立公開(kāi)選拔專(zhuān)班，選拔專(zhuān)班根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，選拔專(zhuān)班確定參加公開(kāi)選拔人員。資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）組織面試。采取面試的方式對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。公開(kāi)選拔專(zhuān)班根據(jù)公開(kāi)選拔面試成績(jī)，從高分到低分，按照考察人選與選拔職位2:1的比例確定考察人選。
（四）組織考察?？疾旖M分別到考察人選所在單位，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察。報(bào)相關(guān)工管委領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后確定人選。
（五）任前公示。擬任（聘）人員在新區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受群眾監(jiān)督。
四、人員管理
經(jīng)公示無(wú)異議的，招商工作局與聘任人選簽訂《北戴河新區(qū)崗位聘用合同》。
五、相關(guān)要求
1.公開(kāi)選拔工作中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種違紀(jì)行為，杜絕各種不正之風(fēng)。
2.公開(kāi)選拔專(zhuān)班負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的公開(kāi)報(bào)名、資格審查、公開(kāi)選拔、組織考察等工作的具體實(shí)施。
3.廉政辦全程監(jiān)督，對(duì)公開(kāi)選拔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件：
1.秦皇島北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名表
2.北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名信息采集表
