秦皇島公務員考試
秦皇島市第一醫(yī)院招聘工作人員15人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2022-05-16 來源：秦皇島市第一醫(yī)院
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結合秦皇島市第一醫(yī)院招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經批準，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員15名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向社會招聘符合崗位條件人員；
?。ǘ┱衅阜绞?。采取選聘方式進行。
三、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡一般不超過40周歲（年齡計算均截止2022年5月10日）；具有高級職稱的可放寬至45周歲。
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；人民法院確定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
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秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1），其中招聘崗位所要求的工作經歷計算方法為：從2022年5月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2022年5月13日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會網站、秦皇島市第一醫(yī)院網站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺百Y格審查。采取現場報名的方式。
1.報名時間。2022年5月14日至18日上午9：00點至11：30點，下午14：00至17：00。
2.報名地點。金色未來商廈五樓會議室報名（秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓，秦皇島市人才交流服務中心會議室，可乘坐7路，10路，19路市骨科醫(yī)院站下車）。
3.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表、身份證（或其他戶籍材料）、畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打?。?、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經歷及同意報考證明（需加蓋證明單位公章）、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關材料原件及復印件。
4.資格審查。由招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件對報名材料進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。
5.準考證發(fā)放。經審核合格后，考生現場領取準考證。
?。ㄈI(yè)測試。
1.理論測試
采取筆試閉卷的方式，筆試實行百分制，滿分100分,最低合格線60分。
2.現場答辯
主要測試應聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質能力等。滿分100分，最低合格線60分，答辯當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為現場答辯成績。
理論測試及現場答辯具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現場答辯成績×60%，總成績保留兩位小數。根據各招聘崗位專業(yè)測試總成績，確定初步人選。
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，現場答辯成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
?。ㄋ模w檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實施，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。
（五）考察。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢合格的，由招聘單位組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）擬聘人選確定、公示。根據應聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一醫(yī)院網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格；對公示有異議，查有實據的，取消其聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0335-5908121（招聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0335-5908118（紀檢監(jiān)察室）
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月13日
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