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　　為了滿足本單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，省金融工作辦公室2014年擬面向社會公開招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省金融工作辦公室是河北省人民政府直屬機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家金融工作方針政策和法律法規(guī)，研究擬訂全省金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。提出促進(jìn)和加強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議，協(xié)調(diào)金融業(yè)與全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的銜接。（二）負(fù)責(zé)與省外金融駐冀機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決金融運(yùn)行中涉及地方政府配合的相關(guān)事宜。配合中央監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法加強(qiáng)金融監(jiān)管，整頓和規(guī)范金融市場秩序；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非法集資、非法證券、非法保險等案件的查處、善后處置和維護(hù)金融穩(wěn)定；指導(dǎo)全省金融生態(tài)環(huán)境和社會信用體系建設(shè)。（三）協(xié)調(diào)推進(jìn)京津冀區(qū)域金融一體化建設(shè)、環(huán)渤海區(qū)域金融合作以及對外金融交流合作；協(xié)調(diào)引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省金融功能區(qū)規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展；協(xié)調(diào)金融服務(wù)社會民生和金融人才隊伍建設(shè)。（四）擬定加強(qiáng)地方金融機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見，組織協(xié)調(diào)新設(shè)立的地方法人金融機(jī)構(gòu)的謀劃、申報等前期工作，指導(dǎo)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)組建和發(fā)展；負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社改革的組織、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)省屬金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核；協(xié)助有關(guān)部門搞好地方金融機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)和思想政治工作。（五）負(fù)責(zé)培育推薦企業(yè)上市融資，配合有關(guān)部門指導(dǎo)上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，負(fù)責(zé)處置上市公司風(fēng)險，協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法對上市公司實施破產(chǎn)、重組、托管；牽頭組織相關(guān)企業(yè)發(fā)行債券，指導(dǎo)協(xié)調(diào)期貨、基金、產(chǎn)權(quán)交易等有序發(fā)展。（六）負(fù)責(zé)全省小額貸款公司的監(jiān)督管理，指導(dǎo)市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門依法開展相關(guān)工作。（七）負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)省級投融資體系建設(shè)，提出政策建議并督促落實。指導(dǎo)國有資源、資產(chǎn)、資金、資本的整合運(yùn)作，組織投融資機(jī)構(gòu)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項目的對接。（八）承辦省政府交辦的其他事項。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

　　2014年河北省金融工作辦公室擬公開招聘工勤人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省金融工作辦公室2014年公開招聘工勤人員崗位條件表》（附件1）。

　　凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2014年7月1日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式，由省金融工作辦公室人事處受理。

　?。?）時間：2014年10月20日—10月21日

　　（2）報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　地點(diǎn)：石家莊市自強(qiáng)路35號莊家金融大廈14樓A03室

　　聯(lián)系電話：0311-87891018  89165760

　?。?）報名要求：報名者須填寫《河北省金融工作辦公室2014年公開招聘工勤人員報名表》（附件二），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和由交管部門出具的5年以上駕駛經(jīng)歷的證明材料、2張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。?）資格審查。由省金融工作辦公室人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位電話通知。

　　（5）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)由省金融工作辦公室人事處另行通知。

　　（二）筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘崗位所要求具備的知識和能力。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、筆試時間：初定于10月23日?？忌P試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績通過電話進(jìn)行查詢，查詢?nèi)掌诩白稍冸娫捲斠姕?zhǔn)考證。

　?。ㄈ┟嬖?br />
　　1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實際入圍人數(shù)確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

　　2、面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在省金融工作辦公室顯著位置張貼公布。

　　4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40％、60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄋ模w檢、考核與公示

　　根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）以及河北省金融工作辦公室顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

　　（六）聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：0311－87891018

　　2014年10月13日

　　附件1：附件一 省金融辦2014年公開招聘工勤人員崗位條件表。xls

　　附件2：附件二 省金融辦2014年公開招聘工勤人員報名表。xls