河北科技師范學院2015年公開招聘人事代理工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北科技師范學院2015年面向社會公開招聘人事代理工作人員13名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北科技師范學院是一所具有碩士學位授予權的河北省省屬本科高校，位于沿海城市秦皇島市。學校始建于1941年，2006年獲得碩士學位授予權。學校是教育部全國首批職教師資培訓重點建設基地、農業(yè)部現代農業(yè)技術培訓基地、國家級科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓基地、中國科協首批全國科普教育基地。
學校設秦皇島校區(qū)、開發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)和歐美學院4個校區(qū)，校園占地面積1800畝，建筑面積57萬平方米；專任教學、科研人員1300余人，其中教授、副教授600余人，博士、碩士學位教師900余人，國家級和省級專家10人。學校設有研究生部和19個學院（系、部），擁有生物學、園藝學、化學工程與技術等3個碩士學位一級學科、21個二級學科授權點，具有農業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學位、13個授權領域授權點，具有職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位授予權，以及57個本科專業(yè)，涵蓋農、理、工、文、法、教育、經濟、管理、藝術等9個學科門類，在校生24000人。
學?，F有7個省級重點（發(fā)展）學科，9個國家級、省級重點實驗室（工程技術研究中心、研究基地），3個省級實驗教學示范中心， 1個省部級產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟，7個市廳級重點實驗室（工程技術研究中心、研發(fā)中心），1個國家認證的電子生物標本館，3個省級本科教育創(chuàng)新高地，6個省級品牌特色專業(yè)。
學校先后同20多個海外高校及科研單位建立了科技教育合作關系。設立有中外合作辦學機構。與美國特洛伊大學合作成立有孔子學院（全球優(yōu)秀孔子學院），與意大利佩魯賈外國人大學合作建立有意大利語語言培訓與測試中心。
誠摯歡迎海內外人士到我校建業(yè)！
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)以人事代理方式聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、人事代理聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.碩士研究生年齡一般在30周歲以下，有特殊經歷要求的可適當放寬年齡限制。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┱衅溉藬岛蛵徫粭l件：
2015年我校擬以人事代理方式公開招聘專業(yè)技術崗位人員13名，具體招聘人數和崗位條件詳見《河北科技師范學院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》（附件1）。
以公告時間作為招聘崗位所要求的年齡和工作年限截止計算時間。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
發(fā)布公告：通過河北人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.cn）和校園網（www.hevttc.edu.cn）公開發(fā)布招聘信息，報名截止日期為2015年6月11日。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名方式
現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名。
?。?）報名地點及聯系方式：河北科技師范學院人事處，具體地點：秦皇島市河北大街西段360號河北科技師范學院逸夫教學樓1107室、電話：0335-8076166（傳真）、電子郵箱：rscmail@126.com.
?。?）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消報名及考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
?。?）資格審查。由學校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由人事處進行電話通知相應參加考試人員。
2.開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3,個別崗位報名人數達不到開考比例的，報人社廳批準后，可按實際符合面試條件的人數確定。
3.考生考試時間、地點由學校人事處確定并負責通知考生。
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以筆試加面試的方式進行考核評價，實驗崗位加試操作技能。
筆試試題的命制、閱卷由學校公開招聘領導小組委派專家教授命制，面試評委閱卷，由學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。筆試時間安排在每批次面試前一小時進行，用時30分鐘。
面試主要由試講和答辯兩部分組成，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的思想品德、儀態(tài)儀表、表達能力、教學組織能力、專業(yè)知識（技能）的掌握、思維能力、科研能力（水平）及團隊合作等適應崗位要求的綜合素質和能力。面試時間為30-40分鐘/人，在筆試結束后考生抽簽決定面試順序。
操作技能試題的命制、閱卷由公開招聘領導小組委派相關用人部門命制，面試評委閱卷，由紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。操作技能考試時間為30-40分鐘/人，在面試結束后同時進行。
資格復審?？荚嚽?，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
考試實行百分制，由評委當場、獨立、實名方式給出評價和分數?？荚嚦煽儾捎谩绑w操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考試的最終成績。
總成績合成與聘用原則。按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，合格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%,有操作技能成績時，筆試面試成績合成后與操作技能成績按60%、40%合成。計算考生成績時，保留小數點后兩位。在總成績最低合格分數線（60分）以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補確定擬錄用人選。
（三）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線（60分）以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低排序確定人選。體檢工作由學校統一組織（體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作），體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
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根據考生的考試、體檢、考察情況，集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案。擬聘用人選在人社廳及校園網顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（五）招用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后決定是否招用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招用的，按程序辦理人事代理招用手續(xù)。被招用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在招用合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.cn）、校園網等網絡媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息；電話通知招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意接收相關信息。
政策咨詢電話：0335-8076166 （河北科技師范學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
附件：《河北科技師范學院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》
河北科技師范學院
2015年6月3日
