河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位河北省出省建筑隊(duì)伍管理服務(wù)中心、河北省房地產(chǎn)和建筑市場監(jiān)測研究中心、河北省建設(shè)信息中心和河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室，2016年面向社會公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省出省建筑隊(duì)伍管理服務(wù)中心，主要職責(zé)是：為我省出省建筑隊(duì)伍營造經(jīng)營環(huán)境，提供市場信息和相關(guān)咨詢服務(wù)，組織技能培訓(xùn)，維護(hù)其合法權(quán)益;協(xié)助外省(自治區(qū)、直轄市)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門對我省出省建筑隊(duì)伍實(shí)施管理。
河北省房地產(chǎn)和建筑市場監(jiān)測研究中心，主要職責(zé)是：開展全省房地產(chǎn)和建筑市場統(tǒng)計(jì)分析、綜合研判，監(jiān)測房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)運(yùn)行情況;承擔(dān)房地產(chǎn)和建筑市場相關(guān)專項(xiàng)課題研究;參與有關(guān)政策的前期調(diào)研、運(yùn)行分析和論證等工作。
河北省建設(shè)信息中心，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)信息化推進(jìn)工作和廳電子政務(wù)建設(shè)，承辦廳信息宣傳工作，管理機(jī)關(guān)辦公網(wǎng)、公共信息網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行維護(hù)工作;承辦納入統(tǒng)一管理范圍的直屬事業(yè)單位預(yù)決算和會計(jì)核算等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室，主要職責(zé)是：組織編制和推廣全省工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì);組織工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和檢查;參與工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂等任務(wù);組織對全省“采用不符合國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的新技術(shù)、新工藝、新材料”的技術(shù)論證。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下(1980年6月28日之后出生);
3.遵守憲法、法律和黨的方針政策;
4.具有良好的政治品質(zhì)、思想品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派;
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
河北省出省建筑隊(duì)伍管理服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員4名，河北省房地產(chǎn)和建筑市場監(jiān)測研究中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，河北省建設(shè)信息中心和河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室擬面向社會公開招聘工作人員各1名。崗位條件詳見《河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2016年6月28日。
(三)有下列情況之一不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《招聘公告》通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)及河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名及資格審查
考生采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，由河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處會同各招聘工作人員的事業(yè)單位，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件受理報(bào)名并進(jìn)行資格初審。
(1)報(bào)名時(shí)間：7月7日至7月8日，上午9：00-11：30，下午14：40-17：00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市新華區(qū)新華路501號河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳一樓1104室。
(3)聯(lián)系電話：0311—87903627、87805345
(4)報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料原件以及復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡填寫信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
2.開考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。通過資格審查的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)，另行電話通知。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)測試。所有通過資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)限120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定2016年7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.成績查詢。筆試成績、進(jìn)入面試人選名單可于7月底左右登錄河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)查詢，查詢?nèi)掌谠斠姕?zhǔn)考證。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。
3.資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次;面試有缺考情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼，并在面試結(jié)束1個工作日后在河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)發(fā)布。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先辦法確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
(六)公示
體檢、考察合格的，報(bào)河北省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在河北省人力資源和社會保障廳及河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)河北省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)說明
凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假，違反招聘考試紀(jì)律的，或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格審核結(jié)果及有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。
附件:1.河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表
2.河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2016年6月28日
