2017年河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員（教師）33名招聘公告
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1972年建校，坐落于歷史文化名城—河北省保定市(距雄安新區(qū)30公里)，是距雄安新區(qū)最近的高職院校。河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬河北省教育廳，是河北省首家獨立建制的以信息技術(shù)教育為主的高等職業(yè)院校，也是省內(nèi)最大、專業(yè)覆蓋最全的培養(yǎng)信息技術(shù)高技能人才的高職院校，是河北省唯一一所國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位、河北省重點建設(shè)示范性高職院校，2016年被評為“國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)立項單位”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(初試、復(fù)試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生)。博士研究生及特殊崗位年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生)。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年我院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員33名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。同時，應(yīng)聘人員須認真填寫《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘報名表》(從河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站www.hbsi.edu.cn公開招聘頁面下載)電子表格、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的掃描件發(fā)送到郵箱hbrjxyrsc@126.com(不接收超大附件，以免過期)。
(1)報名時間：2017年5月10日9時—16日17時。
(2)報名要求：每人只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘報名表》，另存文件名按照以下格式：XXX崗位XXX，如“001崗位張三”;郵件主題按照XXX崗位XXX，如“001崗位張三”的格式填寫;所有證明材料的掃描件及截圖打包成一個zip格式的壓縮包作為附件上傳，文件名按照以下格式：XXX崗位XXX證明材料，如“001崗位張三證明材料”。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(3)資格審查：由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。
2、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，如報名人數(shù)達不到開考比例的，河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)實際情況提出調(diào)整意見，并經(jīng)人社廳批準后，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3、準考證發(fā)放：應(yīng)聘人員領(lǐng)取準考證時間、地點由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室確定并負責(zé)通知應(yīng)聘人員。
(二)初試及專業(yè)技術(shù)水平評估
1、初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、綜合知識與能力素質(zhì)等方面，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。面試主要通過應(yīng)聘人員自我介紹、與應(yīng)聘人員進行面談交流，了解考察其形象氣質(zhì)、語言表達能力、身心素質(zhì)等任職基本條件方面的情況。初試成績由筆試成績與面試成績組成，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。(應(yīng)聘公共課教學(xué)部體育教師崗位的人員初試由筆試和技能測試組成，其中筆試成績占30%，技能測試成績占70%。)初試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分。
2、專業(yè)技術(shù)水平評估
為選拔符合高等職業(yè)教育需要的優(yōu)秀人才，我院對所有符合報考條件的應(yīng)聘人員在初試的基礎(chǔ)上增加專業(yè)技術(shù)水平評估，評估內(nèi)容包括與所報考專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格、科研成果、專業(yè)技能競賽獲獎四項，每項滿分5分，共20分，形成專業(yè)技術(shù)水平評估成績，評估標準以考試通知為準。
工作經(jīng)驗為機關(guān)、企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為省級職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定的各序列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);職業(yè)資格為可在人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)中查詢到的職業(yè)資格;科研成果為主要參與(前三名)且通過對應(yīng)級別業(yè)務(wù)主管部門鑒定或結(jié)項驗收的市(廳)級及以上課題、在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上[或為SCI、EI(只包括期刊類論文，不含會議論文)、SSCI收錄論文]公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、由本人主要參與并公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著或參編教育部高等教育規(guī)劃教材等;專業(yè)技能競賽獲獎為省級及以上競賽中三等獎及以上獎項。請各位應(yīng)聘人員將有關(guān)證明材料于資格審查時一并提交我院招聘工作辦公室。
3、初試時間和地點：另行通知。
(三)復(fù)試
1、復(fù)試人選確定。招聘工作辦公室將應(yīng)聘人員的初試成績及專業(yè)技術(shù)水平評估成績合成為復(fù)試入圍成績，按計劃招聘崗位人數(shù)與進入復(fù)試人選1:3的比例，分崗位由高分到低分確定入圍名單，比例內(nèi)末位總成績并列的均進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
2、復(fù)試時間和地點：招聘工作辦公室另行通知。
3、復(fù)試方式。復(fù)試采取試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)(實訓(xùn)中心(專技)崗位和計財處(專技)崗位采取技能測試方式)。復(fù)試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它成績的平均分為復(fù)試成績。復(fù)試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。
4、資格復(fù)審。復(fù)試前由我院招聘工作辦公室對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消復(fù)試人選資格。在報考同一崗位的人員中按復(fù)試入圍成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5.總成績合成。復(fù)試結(jié)束后，按復(fù)試入圍成績與復(fù)試成績兩部分加權(quán)計算總成績，滿分100分。其中，復(fù)試入圍成績與復(fù)試成績分別占加權(quán)成績的40%、60%，即總成績= (復(fù)試入圍成績÷1.2)×40%+復(fù)試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按復(fù)試成績高低順序確定人選。體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準和項目按高等院校教師資格體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hbrsw.gov.cn)和河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)公布招聘過程中的考試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0312-5097767(河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件：
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘報名表.doc
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年5月8日
