2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2017年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。是河北省省直醫(yī)療單位、邯鄲市唯一的省級(jí)醫(yī)院，是擁有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士授予權(quán)單位的省級(jí)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)實(shí)踐基地。我院擁有臨床、醫(yī)技科室達(dá)68個(gè)，十三五規(guī)劃設(shè)置床位2300張，現(xiàn)開放床位數(shù)1300余張。目前共有三個(gè)院區(qū)，四個(gè)住院部。河北省“十三五”衛(wèi)生規(guī)劃已將我院列入冀南區(qū)域醫(yī)療救助中心。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、18-35周歲(1981年09月26日至1999年09月26日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年09月26日以后出生);
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年09月26日08時(shí)--10月13日18時(shí)
(法定節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：河北省邯鄲市叢臺(tái)路81號(hào)河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部。
(2)電子郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年09月26日08時(shí)--10月13日18時(shí)
(法定節(jié)假日除外)。
電子郵箱：gdfyrskzp@163.com
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2、資格審查及繳費(fèi)。由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的本專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
(三)專業(yè)技能操作測(cè)試：
1、專業(yè)技能操作測(cè)試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定專業(yè)技能操作測(cè)試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入測(cè)試;其中心理咨詢科及職能科2個(gè)崗位無專業(yè)技能操作測(cè)試。
2、技能操作測(cè)試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制。
3、技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式：采取應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題，簡(jiǎn)述專業(yè)理論知識(shí)，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
(五)總成績(jī)合成。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、專業(yè)技能操作成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+專業(yè)技能操作成績(jī)30%+面試成績(jī)30%;其中心理咨詢科及職能科2個(gè)崗位崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
(六)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0310-8571084(河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
七、有關(guān)要求
要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚥话l(fā)生泄密問題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
八、其它事項(xiàng)
關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后實(shí)施。其它未盡事宜，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商河北省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
本方案由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部,李老師
聯(lián)系電話：0310-8571084;電子郵箱:gdfyrskzp@163.com
附件1：《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院?jiǎn)挝?017年公開招聘工作人員崗位 條件表》
附件2：《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院
2017年09月26日
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