河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位河北省公共資源交易中心、河北省政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名（其中：省公共資源交易中心1名，省政務(wù)服務(wù)中心2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
?。ㄒ唬┖颖笔」操Y源交易中心
河北省公共資源交易中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是：貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)、政策，為交易活動(dòng)提供場所、設(shè)施和服務(wù)；制定交易現(xiàn)場和內(nèi)部工作制度并組織實(shí)施；收集存儲(chǔ)和發(fā)布各類交易信息，為市場主體提供相關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù)；查驗(yàn)進(jìn)場交易項(xiàng)目手續(xù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易現(xiàn)場記錄；見證公共資源交易項(xiàng)目交易全過程，維護(hù)交易活動(dòng)秩序；綜合使用各類評(píng)審專家；建設(shè)維護(hù)省交易中心信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)；建立公共資源交易從業(yè)者場內(nèi)信譽(yù)評(píng)價(jià)制度，協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)公共資源交易信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)等。
?。ǘ┖颖笔≌?wù)服務(wù)中心
河北省政務(wù)服務(wù)中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是：為省級(jí)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)集中辦理提供場所、設(shè)施和服務(wù)。建設(shè)和維護(hù)政務(wù)數(shù)據(jù)資源平臺(tái)，為政務(wù)服務(wù)與政務(wù)公開、社會(huì)信用體系三者融合，推動(dòng)政務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、互聯(lián)互通提供技術(shù)和服務(wù)保障。負(fù)責(zé)審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，運(yùn)用“冀時(shí)辦”，為集中辦理事項(xiàng)網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋提供技術(shù)支撐。落實(shí)優(yōu)化審批流程、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的改革措施，承擔(dān)審批服務(wù)事項(xiàng)并聯(lián)辦理和聯(lián)審會(huì)辦的協(xié)調(diào)服務(wù)；負(fù)責(zé)省級(jí)及以上市場主體準(zhǔn)入、投資和項(xiàng)目審批的集中受理、反饋，負(fù)責(zé)省本級(jí)項(xiàng)目招投標(biāo)的集中受理、反饋。負(fù)責(zé)部門派駐審批人員日常管理，收集對中心服務(wù)工作的意見建議及投訴等工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位自主公開招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1984年10月31日至2002年10月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月31日以后出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2020年省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省公共資源交易中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，省政務(wù)服務(wù)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開招聘(單位招聘)工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者可根據(jù)所學(xué)專業(yè)課程對照招聘崗位專業(yè)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/ )面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月1日9:00至11月7日17:00。
3.資格審查：考生報(bào)名“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員將在報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息并重新提交審核。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生信息“審核通過”的，將不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年11月8日17:00，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。請報(bào)名人員及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能繳費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年11月12日9:00至11月14日17:00。
?。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和政務(wù)服務(wù)、公共資源交易相關(guān)政策法規(guī)，不指定參考用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.成績查詢：筆試成績、是否進(jìn)入面試可于筆試結(jié)束5天后登錄河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）查詢。筆試有作弊的考生，不得進(jìn)入面試。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳和河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://www.hbzwfw.gov.cn/）公布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次）。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，面試成績較高者的順序確定人選。體檢工作由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次）。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://www.hbzwfw.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-66635573（省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66635578（省政務(wù)服務(wù)管理辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0311-66908767（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件：河北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人崗位條件表（省政務(wù)辦）
省政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2020年10月31日
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