河北機電職業(yè)技術學院2021年招用勞動聘用人員(輔導員、思政課教師)公告
根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省教育廳、河北省衛(wèi)生健康委員會《關于規(guī)范教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)省屬高校、醫(yī)院勞動聘用人員管理工作的意見》（冀人社規(guī)〔2020〕5號），擬面向社會招用勞動聘用人員15名，擬招用崗位為非在編崗位，相關福利待遇按照我院現(xiàn)有人事代理人員標準發(fā)放。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招用單位基本情況
河北機電職業(yè)技術學院始建于1956年，隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校，是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省高職“雙高”計劃項目建設單位、國家機電行業(yè)骨干院校、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、全國示范性職業(yè)教育集團培育單位、河北省裝備制造職業(yè)教育集團牽頭單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團”副秘書長單位、高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓項目基地。與邢臺學院、邢臺市裝備制造行業(yè)協(xié)會共建“邢臺學院機電工程學院”，培養(yǎng)應用型本科機電類專業(yè)人才。
學院占地面積近800畝，固定資產8.17億元，面向全國招生，在校生1.4萬余人，開設有機械制造與自動化、數(shù)控技術、電氣自動化技術、無人機應用技術、工業(yè)機器人技術、汽車檢測與維修技術、焊接技術及自動化、建筑工程技術、軟件技術、會計、休閑體育等43個專業(yè)，其中中央財政支持的職業(yè)教育重點建設專業(yè)5個，全國機械行業(yè)特色專業(yè)3個，河北省示范專業(yè)2個，河北省教育行業(yè)標準貫標樣板學校專業(yè)2個，形成了以裝備制造專業(yè)群為龍頭，相關專業(yè)群協(xié)調發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)?rdquo;的辦學格局。
二、招用原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行招用，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)招用。
三、招用方式
本次招用采取單位招用方式。
按照制定招用方案、發(fā)布招用公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬招用人員公示、辦理招用手續(xù)、訂立勞動合同等步驟進行。
四、招用條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.博士研究生40周歲以下（1980年5月23日以后出生）；碩士研究生35周歲以下（1985年5月23日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招用人數(shù)和崗位條件：
2021年河北機電職業(yè)技術學院擬招用勞動聘用人員15名，具體招用人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2021年招用勞動聘用人員（輔導員、思政課教師）崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2021年5月23日。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招用范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考招用后即構成回避關系的招用崗位。
五、招用程序
通過河北機電職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjd.com.cn)面向社會公開發(fā)布招用信息。
（一）報名和資格審查
1.考生通過電子郵箱報名
（1）報名時間：2021年5月23日—6月1日，上午08：00-12：00，下午：14：30-18：00（節(jié)假日不接收報名）。
（2）聯(lián)系人：李老師
（3）電話：0319-8769897
（4）電子郵箱：hbjdrsc@vip.sina.com，郵件主題：崗位+姓名+（是/否）中共黨員+專業(yè)。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須將《河北機電職業(yè)技術學院2021年招用勞動聘用人員報名表》（附件2）、本人簡歷，有效身份證，各階段取得的畢業(yè)證及學位證電子版發(fā)送至指定郵箱。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及招用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審核。人事處根據崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招用人數(shù)或取消該崗位招用計劃。
5.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由學院人事處確定并負責通知考生。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，內容為綜合能力測試，主要測試考生的高等教育理論、教育心理學，以及師德師風、思想政治教育、學生管理的內容。考試不指定考試輔導用書，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間：另行通知。筆試成績及排名和進入面試人員名單在經審核后，在學院網站(http://www.hbjd.com.cn)公布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招用人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：相關信息將提前在學院網站(http://www.hbjd.com.cn)公布。
3.面試方式。面試以專業(yè)測試+答辯的形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、師德師風、專業(yè)能力以及與報考崗位相關的職業(yè)技能。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名在經審核后，當天在河北機電職業(yè)技術學院張貼和學院網站公布。
專業(yè)測試根據招用崗位的不同而不同，以試講或技能考核的方式組織考核。
（1）試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授，要求應聘人員提前做好試講準備。
（2）技能考核。根據不同的招用崗位，加試不同類型的技能考核。
4.資格復審。面試前，學院人事處將對進入面試環(huán)節(jié)的人選，進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
資格復審時，考生需攜帶報名表（附件2）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、各階段的學歷認證報告或學信網上下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、政治面貌證明材料、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。在國（境）外取得的學歷、學位，需提供教育部出具的學歷學位認證報告。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬招用人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬招用人選，在學院網站（http://www.hbjd.com.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(六)招用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招用的，按程序辦理相關招用手續(xù)，簽訂勞動合同。被招用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式招用，不合格的，取消招用。
六、其他事項
通過學院網站（http://www.hbjd.com.cn）面向社會公開發(fā)布招用信息，公布招用過程中的筆試成績及排名、面試成績及排名、資格復審時間和地點、筆試和面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0319-8769897（學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0319-8769889（學院紀檢監(jiān)察處）
附件1：河北機電職業(yè)技術學院2021年招用勞動聘用人員（輔導員、思政課教師）崗位條件表
附件2：河北機電職業(yè)技術學院2021年招用勞動聘用人員報名表
