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省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年長(zhǎng)安雜志社招聘公告
http://www.xiangyangzhi.com       2024-02-06      來(lái)源:中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)
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長(zhǎng)安雜志社2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

  長(zhǎng)安雜志社是中央政法委員會(huì)所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主辦《長(zhǎng)安》雜志。根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,長(zhǎng)安雜志社現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下。

 
  一、應(yīng)聘人員基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
 
  3.大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲(2000年2月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)27周歲(1997年2月1日以后出生)。
 
  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  二、招聘范圍
 
  招聘對(duì)象為2024年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類(lèi)委培生、定向生),應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè),京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的應(yīng)聘人員。
 
  三、招聘崗位及條件
 
  此次招聘涉及2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘3人,具體崗位條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)安雜志社2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》),考生在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的,可以直接撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名方式和時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站地址為rczp.cpta.com.cn,應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2024年2月26日9:00至3月5日18:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
  (二)資格審查。2024年2月26日9:00至3月6日18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間。資格審查工作由中央政法委員會(huì)干部局會(huì)同長(zhǎng)安雜志社開(kāi)展。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀(guān)、公正、及時(shí),對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3?1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)www.chinapeace.gov.cn公布。
 
 ?。ㄈ┕P試。筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員于2024年3月19日至3月22日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。參加考試測(cè)評(píng)時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試時(shí)間為2024年3月23日9:00至12:00。筆試地點(diǎn)在北京市,具體地址以準(zhǔn)考證所載地址為準(zhǔn)。筆試結(jié)束10日后,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照6?1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)公布。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  面試前,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)查詢(xún)面試成績(jī)。
 
  綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察。按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3?1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。
 
  1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等組織實(shí)施體檢。
 
  2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位地資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作??疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)校,采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。考察對(duì)象在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系的,需要主動(dòng)報(bào)告。
 
  體檢或者考察不合格的,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。┕?。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
 
 ?。ㄆ撸┢赣谩9酒跐M(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案審核同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
 
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
 
  2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):010-66529988轉(zhuǎn)1406
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):010-83079328
 
  本招聘公告由中央政法委員會(huì)干部局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:長(zhǎng)安雜志社2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表
 

 
  中央政法委員會(huì)干部局
 
  2024年2月6日


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